Responsable d'agence (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherchons pour notre client, acteur majeur dans la prestations de service pour les professionnels du BTP, un Responsable d'agence (h/f) en CDI sur le secteur de rennes.Rattaché(e) au Responsable secteur, vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction.Votre mission se décline sous 3 axes principaux :

* Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain,
* Management des équipes commerciales et techniques (5 personnes) : intégrer et anciens les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.),
* Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.).



Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous possédez une première expérience sur un poste similaire, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,…).Votre sens du service clients, votre intérêt exprimé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.