Au sein d'une structure départementale en soutien aux besoins des agriculteurs, vos rôles au quotidien seront les suivants:
Pour nos agriculteurs adhérents
- Réception des appels, recueil et traitement de la demande
- Présentation des prestations adaptées à leurs besoins
- Prise de rendez-vous au siège ou sur les exploitations pour les conseiller
-Gestion des imprévus avec réactivité
-Fidélisation en assurant un suivi de qualité
-Participation aux événements agricoles du département
Pour nos agents de remplacement
- Accueil et recrutement
-Réalisation et suivi des plannings hebdomadaires
- Assurer la qualité du service rendu grâce à des bilans de missions
Activités secondaires :
Assurer la gestion du personnel
- Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription
- Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement
- Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions
Assurer la gestion administrative
- Réaliser, en autonomie, le traitement administratif de dossiers liés à l'activité de
l'association : classement, archivage, gestion du courrier, etc
- Réaliser l'appel et le suivi des cotisations
=>Formation supérieure niveau BAC +3 mais nous recherchons surtout un savoir-être
=> 1ère expérience en agriculture souhaitée
PRISE DE POSTE IDEALEMENT AU 1er JUIN
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