Cdi - juriste sénior en droit social h / f

Overview

Au sein de la direction des ressources humaines groupe, et du service relations sociales, vous êtes amené(e) à intervenir sur tous les sujets relatifs au droit du travail et aux relations sociales. Vous interagissez dans un environnement multi conventionnel, multi-activités, dynamique et avec des ambitions de croissance externe. Vous collaborez au quotidien avec le service RH, les services fonctionnels et la direction générale.

Vos missions sont notamment les suivantes :


Responsabilités

Négociation collective et IRP :

* Elaboration de l’agenda social, organisation et animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE central, commissions des CSE)
* Préparation des négociations collectives et coanimation au niveau groupe, central et établissement selon les thématiques (analyse juridique, benchmark, rédaction d'accords …)
* Organisation des élections professionnelles
* Pilotage des BDESE

Conseil en droit social :

* Conseil juridique auprès des équipes RH et notamment auprès des HRBP en droit social
* Rédaction et mise en place de notes et procédures internes en droit social

Gestion des contentieux sociaux :

* Pilotage des contentieux en lien avec les avocats,
* Assurer l’interface avec les avocats pendant toute la durée du contentieux
* Assurer le suivi des provisions avec la Finance et les Commissaires aux Comptes

Veille sociale :

* Réaliser la veille sociale
* Diffuser des communications d\'actualité en interne
* Réaliser l\'étude d\'impact interne des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Projets transverses :

* Animation de formations en droit social auprès des managers
* Participation aux projets d’acquisitions (audit …)
* Participation à la mise en place de projets transverses


Qualifications

* Diplômé(e) d\'un Master 2 en droit social / droit du travail
* Vous possédez une expérience de 7 à 10 ans en tant que juriste droit social ou avocat(e) spécialisé(e) en droit social, idéalement avec une expérience dans les opérations de fusions-acquisitions et restructurations
* Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement exigeant
* Rigueur, méthode, organisation et implication; vos qualités rédactionnelles, d\'analyse et de synthèse sont vos forces
* Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à travailler en transversalité
* Idéalement vous avez déjà une première expérience dans une entreprise ou un groupe multi-sectoriel
#J-18808-Ljbffr