Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois
Technicien chargé de la performance des systèmes d'assainissement F/H
Direction Cycle de l'eau Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement Statutaire ou CDI Date limite pour postuler 18/08/2025
Le technicien «conformité des systèmes d'assainissement » est responsable de la conformité des installations de traitement des eaux usées sur le territoire. Il établit des plans d’actions et fait réaliser les travaux nécessaires pour assurer la conformité des systèmes d'assainissement. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir le respect des réglementations en vigueur.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Analyser la conformité des systèmes d’assainissement et des stations d'épurations sur le plan technique environnemental et administratif ( arrêtés préfectoraux normes de rejets) :
Répondre aux demandes de la DDT sur la conformité
Produire les analyses nécessaires
Participer à la surveillance du fonctionnement des installations (suivi des bilans de fonctionnement) et du marché d'auto surveillance
Établir des plans d’actions pour mettre en conformité les systèmes et assurer leur suivi :
Établir des plans d'actions pour chacun des systèmes
Assurer la gestion des non-conformités
Piloter le suivi des plans d’actions et faire réaliser des petits travaux le cas échéant
Rendre compte de ce suivi
Participer à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement et proposer des actions lors des élaborations budgétaires
Mettre à jour les documents réglementaires tels que les cahiers de vie, manuels d’auto surveillance et leurs annexes :
Assurer l'actualisation des cahiers de vie et des manuels d'auto surveillance des systèmes d'assainissement et assure l’interface avec la DDT et l’Agence de l’Eau Loire Bretagne
Établir les procédures internes de gestion des non conformités en terme de traitement notamment : pollution, casse sur les équipements… et s’assurer de leur partage et de leur mise en œuvre.
Techniques de l’assainissement, hydraulique
Réglementation de l’assainissement
Savoir-faire
Management de projet
Pilotage et coordination
Rédaction de documents
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et à coordonner des interventions
Sens de la communication et de la négociation
Organisation et planification
Autonomie et responsabilité
Formation / Expérience
BAC + 2/3 BTS ou licence professionnelle métiers de l’eau, environnement, assainissement
Conditions de travail
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Conditions de recrutement
Cadres d’emplois des techniciens territoriaux (B). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé (CDI)
* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par lacollectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine detravail de 4 ou 4,5 jours)
* Participation prévoyance (contrat collectif)
* Forfait mobilités durables
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives
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