Votre rôle en tant que Responsable de Service F/H, sera de manager une équipe opérationnel dans son quotidien.
Missions
* Encadrer directement l'équipe, organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des compétences de chacun.
* Suivre la performance individuelle et collective, en apportant un accompagnement concret au quotidien.
* Animer des réunions régulières, favoriser une communication claire, ouverte et efficace au sein de l'équipe.
* Conduire les entretiens individuels, évaluer les compétences, fixer des objectifs opérationnels et en assurer le suivi.
* Soutenir le développement professionnel des collaborateurs par un accompagnement personnalisé.
* Contribuer activement au recrutement, puis à l'intégration réussie des nouveaux membres de l'équipe.
* Garantir la qualité et le respect des délais dans les réponses aux appels d'offres.
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils pour renforcer la performance.
* Collaborer étroitement avec les autres départements, afin d'assurer la cohérence des livrables et la satisfaction client.
Profil du candidat
* Expérience solide en management d'équipe opérationnelle, idéalement en environnement d'appels d'offres ou de gestion de projets,
* Capacité à piloter et motiver une équipe sur des objectifs concrets et à respecter les délais,
* Bon relationnel, leadership naturel, savoir-faire pédagogique pour accompagner les collaborateurs,
* Esprit d'organisation, rigueur et sens du détail,
* Aptitude à détecter les besoins et proposer des solutions adaptées rapidement,
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'appels d'offres.
Conditions et Avantages
Salaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut
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