Chargé de Paie / RH F/H en apprentissage. Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, tu participeras à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'ADP, en lien étroit avec les responsables RH et l'équipe Paie / ADP.À ce titre, tu seras notamment amené(e) à : - Gérer les dossiers collaborateurs tout au long de leur cycle de vie : embauches, avenants, mobilités, attestations, suivi des périodes d'essai ; - Réaliser les travaux administratifs liés aux mouvements du personnel (entrées, modifications, sorties) ayant un impact sur la paie ; - Traiter les formalités sociales courantes : affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, portabilité, certificats ; - Gérer les arrêts maladie, le suivi des IJSS et les relances auprès des CPAM ; - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie (saisie des éléments variables, primes, heures supplémentaires, IJSS, etc.) ; - Réaliser les contrats d'apprentissage et assurer le suivi des aides associées ; - Répondre aux sollicitations des clients internes (salariés, managers, services supports) ; - Soutenir les responsables RH sur les sujets paie et ADP de leur périmètre ; - Mettre à jour les organigrammes ; - Participer aux projets de fiabilisation et de digitalisation RH liés au changement de SIRH Paie. Le groupe Martin Belaysoud, c'est : - Près de 200 ans d'histoire - 2 880 collaborateurs sur 245 sites - 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires8 enseignes spécialisées Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous sommes un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Ce qui fera la différence : - Tu prépares un BAC 3, avec une spécialisation paie ; - Tu es rigoureux(se), discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ; - Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - À l'aise avec Excel / Pack Office, tu es curieux(se) des outils SIRH et paie ; - Tu apprécies le travail en équipe et les sujets concrets du quotidien RH.
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