Sensibilisation aux espaces montagnards (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

Le réseau Natura 2000 comprend les sites naturels les plus remarquables de l’Union Européenne (UE). Il a pour objectif de favoriser le maintien de la biodiversité, sur le territoire des 27 pays de l’Europe, tout en tenant compte des exigences économiques, sociales, culturelles et régionales. Depuis 2007, le site Natura 2000 « Plateau d’Emparis-Goléon » a été désigné ZSC au titre de la directive « Habitats ». La mairie de La Grave a été désignée structure animatrice de ce site.


Réputé pour ses vastes espaces propices au déploiement de multiples activités de pleine nature, le site connaît une augmentation remarquable de sa fréquentation depuis 2016. Par ailleurs, depuis 2020, de nouveaux profils de visiteurs apparaissent, parfois novices en matière de pratiques montagnardes et souvent moins informés sur la fragilité, les enjeux et les dangers de la montagne. Ces évolutions engendrent une multiplication de pratiques peu compatibles avec la préservation des écosystèmes d’altitude (campings sauvages, feux, déchets, divagations de chiens, nuisances sonores, activités nautiques…) et susceptibles de détériorer à court terme les milieux les plus sensibles.
Ainsi, le suivi de la fréquentation, la communication et la sensibilisation sont des actions indispensables pour informer les pratiquants, initiés ou non au milieu montagnard, sur les enjeux de préservation des espèces et habitats du site Natura 2000 « Plateau d’Emparis-Goléon ».

Sous l’autorité du Maire de La Grave, sous couvert du Président du SIVOM, et bénéficiant de l’appui technique de la chargée de mission Natura 2000, l’agent assure la mise en oeuvre des actions de médiation et de sensibilisation aux espaces montagnards, en lien avec les enjeux de fréquentation et de biodiversité observés sur le site Natura 2000 « Plateau d’Emparis – Goléon ».

Missions :

1. Information des usagers sur le site Natura 2000 « Plateau d’Emparis-Goléon », sur la patrimo-nialité et la sensibilité des espèces et habitats du site, sur les espaces naturels protégés en général
2. Sensibilisation des usagers sur les bonnes pratiques et bons comportements en lien avec la fragilité des écosystèmes montagnards
3. Information des usagers sur les itinéraires à parcourir et les précautions à prendre en tant qu’usagers de la montagne (règles de sécurité élémentaires, comportement à tenir lors de la traversée d’alpages et face aux chiens de protection…)
4. Médiation entre les différentes pratiques de pleine nature (pastoralisme/randonnée/VTT/autres)
5. Information du public sur la réglementation en vigueur (pas d’action de police mais rôle de pré-vention auprès du public)
Maraudage et veille sur les activités de pleine nature, recensement des actions pouvant altérer les milieux naturels
6. Renfort pour la mise en oeuvre des études de fréquentation menées pour le site Natura 2000 (comptages de pratiquants et enquêtes de perception pour améliorer la gestion du site)
7. Création et réalisation d’animations sur la faune et la flore locale, les habitats pour promouvoir la découverte du milieu montagnard

Renseignements :
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Marine GROSSET-JANIN, chargée de mission Natura 2000 sur le site « Plateau d’Emparis – Goléon » : – 06 08 53 39 36

Profil recherché :

Compétences nécessaires :
• Bonnes connaissances sur l’environnement montagnard : faune, flore et milieux naturels de montagne, pastoralisme, sports de pleine nature…
• Connaissances sur les politiques de protection des espaces naturels, les différents espaces naturels protégés dont Natura 2000, droit de l’environnement,
• Bonnes qualités relationnelles, pédagogie, aptitudes et expériences en médiation, capa-cités d’accueil du public, se montrer et à l’écoute face à tout type de public, créativité
• Maîtrise de l’informatique (Excel, Word, Canva et plus si affinité)
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et sens de l’initiative, attitude volontaire et dynamique
• Aptitude au travail, conditions et déplacement pédestre en montagne et connaissance des règles de sécurité
• Maîtrise de l’anglais (et autres langues étrangères appréciées)


Formation et qualifications nécessaires :
• Profil adapté aux étudiants, minimum BAC+2 en lien avec la gestion ou la protection des milieux naturels, l’animation nature
• Permis B et véhicule personnel indispensables (conduite quotidienne sur routes de montagne)

Statut : Agent contractuel de catégorie C.
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Durée : contrat de 3 mois du 15/06/2026 au 15/09/2026
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures dont les week-ends et jours fériés
- Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale, adjoint technique principal 2ème classe (indice brut : 461 – indice majoré : 409)
- Poste logé à titre gratuit (chambre dans la maison des saisonniers de La Grave)
- Poste basé à la mairie de La Grave (résidence administrative), nombreux déplacements sur le terrain
- Remboursement des frais de déplacements (selon grille de la fonction publique territoriale)

Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12/04/2026, entretiens à prévoir autour du 20 avril (visio possible).