Développeur en ressources humaines

Un poste qui vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines.


Mission

* Développement des Compétences : Identifier les besoins en développement des compétences des employés et contribuer à la mise en place de plans de formation adaptés.
* Gestion des Carrières : Participer à l'élaboration des parcours professionnels et des plans de succession, en soutien aux équipes RH pour les évolutions de carrière.
* Projets RH : Contribuer à des projets innovants en ressources humaines, tels que la mise en place de programmes de mentorat, de coaching, ou d'initiatives de bien-être au travail.
* Analyse des Besoins : Réaliser des études et des analyses pour évaluer l'efficacité des initiatives de développement RH et proposer des améliorations.
* Communication et Sensibilisation : Promouvoir les initiatives de développement RH au sein de l'entreprise et sensibiliser les collaborateurs à l'importance de leur développement professionnel.


Réseaux sociaux

* Vous avez un intérêt marqué pour le développement des compétences et la gestion des carrières.
* Vous avez une capacité à travailler sur des projets variés et à proposer des solutions innovantes.
* Vous avez des excellentes compétences organisationnelles, analytique et de communication.
* Vous avez maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des talents.