Directeur ou directrice des projets

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Le titulaire pilote les grands projets bâtimentaires et veille au respect des plannings. Il gère également l’entretien du patrimoine communal et établit un programme pluriannuel. Il supervise les travaux liés aux périls en travaux d’office et assiste le DST dans ses missions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, pouvant assurer son intérim en cas d’absence.


Missions / conditions d'exercice

* Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques de la DST et à leur déclinaison.
* Proposer et suivre des outils d’organisation et de pilotage (tableaux de bord, reporting).
* Rédiger et analyser les dossiers de marchés publics liés aux travaux, prestations intellectuelles, et marchés à bons de commande.
* Suivre l’exécution budgétaire en lien avec le service administratif et financier.
* Favoriser la dynamique de travail transverse avec les autres directions et partenaires externes.
* Manager les équipes : coordination, accompagnement, animation et gestion des priorités.
* Promouvoir l’optimisation des pratiques professionnelles et la formation continue.
* Intégrer le développement durable dans la conception et la réalisation des politiques patrimoniales.
* Gérer les travaux sur les périls en respectant les délais avec un tableau de bord.
* Assurer l’intérim du DST si nécessaire, en participant aux comités de direction.

Poste à temps complet avec grande disponibilité, astreintes, déplacements (permis B requis), respect de la continuité de service (demi-effectif). Rémunération selon grille + avantages (mutuelle, prévoyance, titres restaurant).


Profils recherchés

* Connaissances techniques et réglementaires solides dans le domaine du bâtiment.
* Notions en urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
* Maîtrise de la conduite de projets complexes.
* Connaissance approfondie des politiques publiques techniques, capacité à hiérarchiser selon enjeux : sécurité, réglementation, finances, patrimoine, confort d’usage.
* Sensibilité au coût global.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, SIG web service).
* Qualités personnelles : autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse, initiative, réactivité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, disponibilité, sens du service public.
* Expérience confirmée en management d’équipes techniques, avec un fort sens de l’accompagnement humain.


Formation requise

* Diplôme Bac+5 en génie technique ou bâtiment.
* Expérience significative en encadrement d’équipes techniques en collectivité ou établissement public.
* Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant pilotage de projets techniques et gestion d’équipe.
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