Moniteur / monitrice d'atelier 2e classe h/f

La dynamique de l’EANM Vert Pré est de s’inscrire réellement dans le développement de solutions adaptées aux parcours de vie des personnes en matière d’hébergement et d’accompagnement social. Le fil directeur est de l’organiser comme une logique ouverte sur son environnement qui permet aux personnes en situation de handicap ​une inclusion sociale dans la vie du quartier.Il est situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité de nombreux commerces, des services de proximité, des hôpitaux et des transports en commun. Inauguré en 1966 le foyer Vert Pré a évolué au fil du temps, il offre un hébergement de qualité avec chambre individuelle et un encadrement adapté aux besoins des personnes accueillies.Aujourd’hui il est agréé pour recevoir 59 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) âgés d’au moins 18 ans et orientés par la CDAPH. Il fonctionne en continu, 365 jours par an. Une présence y est assurée 24h sur 24h.MISSIONSLe Moniteur/La Monitrice d’atelier exerce ses fonctions sous l’autorité du Chef de Service, et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux.Sur la base du référentiel métier et des missions du service le moniteur/la montrice d’atelier :▪ Prend en charge l’accompagnement de personnes adulte en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.▪ Est un acteur/une actrice principal d’aide à l’insertion socioprofessionnelle en ESAT.▪ Propose, organise et adapte des ateliers de mise en situation professionnelle selon les demandes et capacités despersonnes accueillies. A ce titre, il/elle est polyvalent(e)dans son savoir- faire.▪ Veille à l’acquisition des savoirs, savoirs faire professionnels et leurs mises en application dans le cadre d’ateliers ciblés.▪ Veille au quotidien à la sécurité, au respect des équipements de sécurité en fonction du poste de travail.▪ Exerce une mission de référent(e) auprès d’un groupe de personnes.▪ Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.▪ Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau.▪ Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.▪ Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.▪ Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits et renseigne le dossier de l’usagerAVANTAGES1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et la reprise d’ancienneté dans le métier9 jours de congés supplémentaires par an.Transports en commun à proximité.Horaires continusSalaire de départ à 1819,80 euro brut conformément à la Convention Collective nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 238 euro Brut prime Ségur. Être titulaire du CAP ou BEPUne expérience affirmée auprès d’une population adulte handicapée et dans l’animation technique d’atelier de type ESAT.Capacité rédactionnelleConnaissance des lois 2002.2 et 2005Capacité à travailler en équipeSens du contact, de l’écoute et de la relationÊtre titulaire du permis BSalaire suivant la CCN 6