Triangle SOL'R propose des solutions de développement de la production d'énergie solaire sur des sols urbanisés et des sites dégradés, tels que les carrières, les anciennes mines, les sols pollués, les anciens sites de stockage de déchets, les sols incultes
L'objectif est de valoriser les sols inexploitables en les équipant d'installations productrices d'énergie verte.
Triangle SOL'R est là pour apporter ses connaissances et son expertise du monde rural pour prendre en considération les pratiques agricoles de l'exploitant, le respect de l'environnement et la nécessité de développer la production d'énergie solaire.
Cela se concrétisera par le choix de la technologie la plus adaptée aux besoins du projet de l'exploitation : ombrières pour petit et gros bétails, murs verticaux pour prairie et culture de céréales basses, ou des produits plus spécifiques pour le maraichage ou de la silviculture par exemple.
Votre mission :
Piloter des projets agrivoltaïques ambitieux alliant performance agricole et production d'énergie renouvelable.
Vos principales responsabilités :
- Superviser un portefeuille de projets, de la conception à la mise en œuvre.
- Coordonner les équipes (chefs de projet, agronomes, chargés d'études).
- Suivre la qualité, les coûts, les délais et la performance agricole/énergétique.
- Développer et entretenir les partenariats avec agriculteurs, institutions et financeurs.
- Contribuer à la stratégie foncière et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Profil recherché :
Formation en agronomie, énergie, environnement ou gestion de projet.
Expérience confirmée en projets agrivoltaïques ou dans les énergies renouvelables.
Leadership, vision stratégique et sens du terrain.
Goût du travail en équipe et capacité à fédérer des acteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une filiale en plein essor et contribuez à une agriculture durable et à la transition énergétique.
Un poste stimulant, au cœur de l'innovation agrivoltaïque.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons chaque candidat pour ses compétences et son potentiel. Toutes les candidatures sont les bienvenues dans un environnement de travail respectueux et inclusif.
- Salaire fixe selon profil + prime sur objectifs
- Prime de participation
- CSE
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle pris à 50%
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