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Agent de propreté période estivale h/f - aber proprete agence rennes

Romillé
CDD
ABER PROPRETE AGENCE RENNES
Agent de propreté
12,38 € de l'heure
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Nous recherchons une personne pour un remplacement du 6 aout au 22 aout pour un client à Romillé :



- du lundi au vendredi
- de 15h30 à 17h (heures modulables)

Si vos cherchez un complément d'heures ou de salaire, cette offre est faite pour vous.

D'autres postes sont disponibles, n'hésitez pas à les consulter en tapant "aber propreté".



Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Nous recherchons avant tout une personne investie, professionnelle et de bonne humeur!



Vos plus qui feront la différence?

- Votre sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Votre sens du service client, la rigueur et votre organisation



En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

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