Présentation de la société
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
* Plus de 13 ans de professionnalisme
* +400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 370 candidats accompagnés par an
Mission
L'entreprise
Vous rejoignez un acteur public stratégique dans le domaine de la santé, reconnu pour son impact sociétal, la diversité de ses missions, et son engagement en faveur de l’innovation numérique.
Cette structure indépendante pilote un système d’information complet, au service de plus de 40 000 utilisateurs externes, avec une forte exposition web, de nombreux projets métiers, et une logique d’évolution continue du SI.
Le poste
Vous intégrez le service SI pour accompagner sa transformation, renforcer l’expertise MOE et MOA en interne, et continuer à développer un SI résolument orienté service utilisateur (approche ITIL/ITSM).
Rattaché(e) au chef de service et membre du comité de direction du SSI, vous pilotez l’unité en charge d’une quarantaine d’applications métiers et de progiciels, avec une exposition externe forte, dans un contexte mêlant projets structurants, gestion de la production, et animation d’équipe.
À ce titre, vos responsabilités sont variées :
* Manager une équipe expérimentée composée de 6 chefs de projet et plusieurs prestataires
* Répartir les projets en fonction des compétences et appétences des collaborateurs
* Encadrer l’ensemble du cycle projet : cadrage, rédaction de cahiers des charges, suivi des marchés publics, gestion budgétaire, pilotage de la production
* Renforcer la transversalité en lien avec l’unité Infrastructure, le pôle sécurité, et les autres directions
* Accompagner la montée en compétence de l’équipe dans une logique responsabilisante et bienveillante
* Apporter du cadre tout en valorisant l’autonomie des équipes (reporting, gestion de charge, priorisation)
* Participer activement aux réflexions autour de l’évolution du SI (urbanisation, forge technique, qualité, audit, amélioration continue)
Profil
Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 années sur un poste de coordination d’équipes et de gestion de projets SI complexes.
Votre parcours vous a permis d’évoluer dans des environnements publics ou privés de taille intermédiaire (type ETI), où vous avez exercé des fonctions de direction de projet et d’encadrement, en mode collaboratif.
Compétences techniques attendues :
* Gestion de projet / Pilotage : maîtrise des outils (Jira, Confluence, FoxPlan), budgétisation, suivi de charge
* Applications / Systèmes : connaissance des architectures applicatives, AMOA / MOE, intégration avec des environnements hébergés en datacenter (PCA)
* Qualité & Méthodologie : connaissance des normes qualité SI, rédaction de cahiers des charges, suivi de marchés publics
* ITSM / Service utilisateur : sensibilité à l’amélioration continue, support utilisateur, TMA
Soft skills :
* Leadership naturel, capacité d’écoute et posture managériale responsabilisante
* Communication claire, sens du collectif et du service rendu
* Vision structurée et volonté d’accompagner le changement avec tact
Avantages
Conditions de travail
* Contrat CDI (sous statut agent public en contrat, hors concours)
* Rémunération selon profil et expérience : de 50 à 70K€ (contrat CDI) / de 71 à 90K€ (CDD 3 ans renouvelable une fois)
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT par an
* Télétravail hybride (1 à 2 jours / semaine)
* Locaux situés à Saint-Denis (93), facilement accessibles en transports en commun
* Environnement stable, poste à fort impact, management bienveillant, outils récents (Forge technique, FoxPlan, Jira…)
Le process
1. Entretien avec moi, Hadrien
2. Entretien visio avec le Chef de Service SI et la Responsable RH
3. Entretien en présentiel avec la Directrice Secrétariat Général
4. Entretien avec le Directeur Général
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