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À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à la pointe du développement de solutions intelligentes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Aujourd'hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et une passion pour dépasser les attentes. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière, embarquez avec nous. Pourquoi ce poste est important En tant que Représentant(e) Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux et durable de votre secteur. Vous serez le point de contact privilégié de vos partenaires et construirez des relations de confiance sincères et solides. En accompagnant avec attention les distributeurs, les concessionnaires et les flottes directes ou indirectes, vous contribuerez activement à la croissance des ventes tout en renforçant la présence et l'image de la marque sur votre territoire. Ce que vous ferez Définir et atteindre vos objectifs de vente (volume, chiffre d'affaires, mix produits) en faisant preuve de rigueur, d'écoute et de sens des priorités. Mettre en valeur notre proposition de service, en expliquant avec pédagogie les avantages concurrentiels que nous offrons. Accompagner et soutenir vos partenaires distributeurs, tout en menant vos négociations avec assurance et bienveillance. Prospecter et suivre les flottes indirectes, en créant des liens durables et en collaborant en confiance avec les concessionnaires. Observer le terrain, remonter les informations clés et analyser la performance des produits (coût/km, audits). Former, guider et rassurer partenaires et clients dans l'utilisation de nos outils et solutions (TireOptix, MyService). Collaborer étroitement avec les Key Account Managers, dans un esprit de coopération et d'entraide, pour soutenir la gestion des grandes flottes. Ce que vous apporterez Une formation Bac 3 minimum et une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans un environnement technique. Une approche relationnelle chaleureuse, alliée à de solides compétences en négociation et en gestion de comptes clients. Une bonne maîtrise des outils CRM (comme Salesforce) et des outils digitaux de suivi de performance. Un anglais conversationnel et une grande aisance pour communiquer avec des interlocuteurs variés. Un esprit d'initiative, une grande autonomie et une orientation naturelle vers les résultats. Une capacité à créer des partenariats durables, en inspirant confiance et en favorisant la collaboration. Une véritable curiosité pour les environnements techniques et la capacité d'en comprendre les enjeux avec sensibilité et clarté. Nous accueillons les candidatures provenant d'une grande diversité de parcours et d'expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. \LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) for related information. See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf). Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .