Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay.
Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme !
La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans !
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d’un alternant en recrutement / ressources humaines, pour renforcer notre équipe RH. Après une période de formation, vous monterez en compétence et interviendrez sur différents sujets RH :
VOTRE MISSION
Recrutement 80 % du poste (en binôme avec notre chargée de recrutement) :
* Après avoir reçu un accompagnement pour comprendre nos métiers, vous prendrez en charge le suivi des besoins en recrutement auprès des Teams Leader
* Rédiger nos annonces et assurer le suivi des publications sur les différents jobboards
* Effectuer une présélection des candidatures et réaliser un premier entretien de préqualification téléphonique
* Réaliser des comptes-rendus d’entretiens
* Suivre les candidatures (points réguliers avec les Teams Leaders, la direction et les prestataires externes) et le reporting
Administration du personnel :
* Suivi des arrivées et des départs
* Préparation des documents et mise à jour du SI RH (Lucca)
* S’assurer que les processus RH soient respectés
* Être en support pour répondre aux demandes des collaborateurs
Formation :
* Coordination des formations internes : suivi du calendrier de la Fluxym Academy, recherche de thématiques de formation, recherche de formateur et organisation des sessions de formations.
* Assurer le suivi des formations obligatoires
Vous serez également amené à travailler sur différents projets RH.
Cette expérience vous apportera :
* La possibilité de développer vos compétences sur différents sujets RH dans un contexte international (Europe, Canada, Singapour)
* La vision d’un processus de recrutement de bout en bout
Les avantages :
📈 Accord intéressement
💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
📚 Accès à la Fluxym Academy, un programme de formation interne
🎯 Fluxym activites : réunions d’information trimestrielles, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)
Profil recherché
* Formation supérieure de Bac+3 à Bac +4
* Une première expérience en ressources humaines ou en recrutement
* Anglais : bon niveau indispensable
* Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur
* Autonomie et responsabilité, capacité d’apprentissage et d’adaptation
* Bonne communication, travail en équipe
Déroulement des entretiens
* Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
* Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams (30 minutes environ)
* Un deuxième entretien est proposé avec la chargée de missions RH (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
* Dernier entretien avec notre DAF
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