Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e aide à domicile
Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge :
Activités :
- - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
o Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants.
o Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres...
o Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire si il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre.
o Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle. - Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire.
o Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
o Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.).
o Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales).
o Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller.
o Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter.
o Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée.
o Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable.
- Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune :
o Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux.). - Proposer des activités à la personne et la stimuler.
o Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service.
o Veiller à la sécurité de la personne aidée.
Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes VDFB.
Profil recherché :
Compétences relationnelles :
Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
Agir avec courtoisie et politesse.
Rémunération :
Recrutement contractuel
Grade : agent social
Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités
Régime indemnitaire + CTI
Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance
Conditions :
Permis B
Période de tuilage/immersion avant prise poste
Formation
Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités par la suite : 20h /semaine au départ.
Poste à pourvoir en juillet 2026
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à :
Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède
Par mail : contact@ccvdfb.fr
Ou
Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
