Gestionnaire paie — h/f

Gestionnaire paie — H/F Vos missions principales : Dans le cadre de l'application de la loi DDADUE et de la gestion des absences CPAM, nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un CDD temps plein de 4 mois avec possibilité de renouvellement à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge du suivi rigoureux des dossiers liés aux absences, du calcul et du versement des indemnités journalières, ainsi que de la rédaction des courriers aux salariés concernant les reports de congés payés. Vous serez en charge de l'ouverture des dossiers de prévoyance et à son suivi. Missions principales : • Assurer le suivi des arrêts CPAM (déclaration, contrôle, calcul des indemnités journalières). • Rédiger et envoyer les courriers aux salariés pour les reports de congés payés conformément à la loi DADUE. • Collaborer avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, prévoyance) pour garantir la conformité des dossiers. • Assurer l'ouverture et le suivi des dossiers de prévoyance. • Veiller à la précision des données et à la traçabilité des échanges. Autres informations : Vos avantages à nous rejoindre : • Rémunération selon CCN 51 entre 31 € et 35 € incluant la reprise à 100 % de votre ancienneté et l'indemnité SEGUR de 238 € brut/mois primes. • Vous avez possibilité de vous restaurer sur place au restaurant d'entreprise pour 2,86 € par repas. • Votre titre de transport est pris en charge à 50 %, mutuelle d'entreprise, CSE (CE). • Gare Évry Val de Seine (RER D) à 10 min à pied, arrêt de bus devant l'hôpital. Votre profil : • Formation Bac2. • Expérience obligatoire dans la gestion des indemnités journalières et prévoyances ; dans la gestion des reports de congés liés à la maladie (connaissance de la loi DDADUE indispensable). • Maîtrise des outils de paie (Cegi first de préférence). • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à traiter et à analyser des sujets complexes et minutieux. • Excellente communication écrite pour la rédaction de courriers officiels. Vos compétences clés : • Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. • Connaissance de CEGI. • Capacité à communiquer. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Esprit d'équipe. • Sens des responsabilités. • Connaissances en droit du travail et droit social. Vous êtes : • Rigoureux. • Organisé. • Autonome. • Méthodique. • Discret. • Disponible. ASM 13 L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51. Vos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ! http://www.asm13.org/ Soisy-sur-Seine Bac2 / Expérience obligatoire dans la gestion des indemnités journalières et prévoyances ; dans la gestion des reports de congés liés à la maladie (connaissance de la loi DDADUE indispensable). Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Gestionnaire paie