Responsable de structure handicap et coordinateur clsm (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Contrat d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Située dans les Yvelines, Sartrouville, avec 53 223 habitants, est reliée à Paris et possède une excellente connexion aux transports d'Île-de-France. La ville offre une qualité de vie reconnue.


Missions

1. Missions liées au handicap – Gestion du Pavillon Séraphine :
o Gestion quotidienne : accueil, logistique, suivi des usagers
o Création et mise à jour d’un fonds documentaire et outils d’orientation
o Accueil, information, orientation des personnes en situation de handicap et familles
o Organisation de permanences partenariales
o Actions de sensibilisation et d’information
o Développement et coordination du réseau de partenaires
o Planification et évaluation des actions
o Gestion des réservations et suivi du matériel
2. Missions liées à la coordination du CLSM :
o Coordination générale et lien entre partenaires
o Organisation et animation des instances
o Planification et mise en œuvre du plan d’action
o Promotion de la santé mentale
o Organisation d’événements publics
o Lutte contre la stigmatisation
o Partenariats avec les acteurs du secteur
o Participation aux dynamiques régionales et nationales
o Travail en lien avec l’ARS


Profils recherchés

* Expérience en gestion de projet en santé publique ou secteur social
* Bonne connaissance des politiques de santé et du secteur médico-social
* Compétences en gestion budgétaire et administratif
* Maîtrise des outils numériques


Qualités requises

* Sens du service public
* Discrétion et confidentialité
* Capacité à travailler en équipe et autonomie
* Organisation et anticipation
* Écoute et contact humain
* Disponibilité


Conditions et avantages

* Poste pour attachés territoriaux ou cadres de santé, muté, détaché ou contractuel
* 39 heures hebdomadaires, horaires variables
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
* Congés annuels + 22 RTT
* Participation à 75% des frais de transports
* Mutuelle et prévoyance possibles
* Formations, activités sportives, adhésion à l’amicale et CNAS
#J-18808-Ljbffr