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CHARGE (E) MISSIONS RH - ALTERNANCE
Type de contrat
Apprentissage
Présentation de l'emploi
Vous viendrez en support de la Responsable RH sur des missions RH, liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement
Dans le cadre de ces missions, appliquer la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines Groupe.
Présentation de Daher
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1, 65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Fiche de Poste
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
- Saisir, contrôler et suivre les données individuelles et collectives du personnel (congés, banque de temps, absence, éléments de paie, prime)
- Assurer la gestion des temps (horaires de travail, pointage)
- Organiser les visites médicales
- Tenir le Registre Unique du Personnel
- Mettre à jour tous les éléments d'administration du personnel (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers)
- Assurer le suivi administratif des intérims
- Assurer le suivi et l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, prévoyance, Pôle Emploi)
- Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier du personnel
- Administrer la formation suite aux demandes validées par le RH
- Organiser les sessions de formation et les aspects logistiques en lien avec les organismes de formation et participants
Profil :
Niveau Bac +3
Rigueur, discrétion et force de proposition
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