Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche d’un·e Développeur Microsoft Fabric & Azure AI pour renforcer notre équipe Data & AI. Vous participerez à l’industrialisation des data products et au déploiement de cas d’usage GenAI via les services Azure AI, dans un cadre sécurisé et optimisé.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
1. Concevoir l’architecture Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Power BI) et mettre en place des patterns standards (ingestion, modélisation, gouvernance, CI/CD)
2. Développer pipelines, dataflows, modèles sémantiques et rapports analytiques
3. Orchestrer Prompt Flow, implémenter des solutions RAG, intégrer Azure OpenAI, gérer filtrage, évaluation, monitoring et déploiements
4. Mettre en œuvre la sécurité : identités managées, coffre-fort applicatif et pipelines CI/CD (Git, Azure DevOps)
5. Accompagner les équipes Data & Analytics sur bonnes pratiques, revues techniques, documentation et runbooks, dans une approche FinOps
6. Produire les livrables : architecture, runbooks, référentiel de patterns, notebooks, dashboards, scripts IaC (Bicep/Terraform) et solutions de monitoring
Votre profil :
7. Expérience de 4 ans en data et IA
8. Maîtrise avancée de Microsoft Fabric
9. Expérience solide en Azure AI (Prompt Flow, RAG, évaluations, déploiements)
10. Bon niveau en Python, SQL, DAX/Power Query
11. Connaissance des pratiques d’ingénierie : tests, observabilité, CI/CD
12. Capacité à travailler en équipe et à accompagner techniquement les collaborateurs
Nos conditions et programmes internes :
13. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
14. Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
15. Evénements d'intégration et autres événements internes
16. Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
17. Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
18. Accès aux activités sociales et culturelles
19. Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
20. Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
21. Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
22. Un accompagnement de proximité
23. Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
En savoir plus
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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