En tant que CAP AEPE (H/F), vous êtes un.e professionnel.le de terrain polyvalent.e, assurant les soins, l'éveil, la sécurité et la relation avec les familles. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans la bienveillance - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'espace (nettoyage, désinfection, rangement, logistique) - 2 postes en CDD : 1 CDD de 3 mois (de janvier à mars 2026) et 1 CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 3 ans (de janvier à juin 2026 renouvelable tous les 6 mois) - Temps plein (35h) - Formation continue - Titres restaurant - Avantages entreprise Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire). Débutant(e) accepté(e), une première expérience en crèche est un plus Bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe, ponctualité, patience Connaissances du développement de l'enfant, gestes d'hygiène, sécurité Salaire entre 21 600€ et 24 000€ bruts annuels, selon expérience. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici 21/24K€
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