Description de l'entreprise
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale
Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
1. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
2. Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
3. Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Description du poste
En tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats Indirects pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir :
4. Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
5. Gérer un portefeuille d’achats indirects varié avec pour certains un scope international
6. Réalisation d'analyses, notamment des risques marchés ;
7. Identification des fournisseurs stratégiques et met en place les dispositifs adaptés (innovation, analyse de la valeur …)
8. Mise en œuvre de la stratégie des commodités indirectes et des plans d’actions associés ;
9. Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.
L'intégralité du périmètre des Achats Indirects est à adresser, à savoir RH/PI, Professional Services, Facility Management, etc ....
Vous pourrez également être amené(e) à optimiser d'autres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence.
EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.
Qualifications
De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 4 ans en achats Indirects, idéalement dans un environnement international.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
10. Connaissance du marché fournisseurs, capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs
11. Gestion en autonomie du processus d'appel d'offres
12. Gestion des risques des produits/service
13. Conformité aux exigences
14. Capacité à interagir et influencer
15. Parfaite maitrise d'Excel et de PowerPoint
16. Anglais professionnel (oral et écrit)
17. Expérience avec un SI Achats serait un plus.
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