Technicien numérique de proximité f/h - communauté de communes bretagne romantique

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O035260612000074 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 13/06/2026 Date de fin de diffusion 12/07/2026 Intitulé long de l'offre TECHNICIEN NUMÉRIQUE DE PROXIMITÉ F/H - Communauté de Communes Bretagne Romantique Date limite de candidature 12/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste TECHNICIEN NUMÉRIQUE DE PROXIMITÉ F/H - Communauté de Communes Bretagne Romantique Description du poste La Communauté de Communes Bretagne Romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année. Au sein du pôle ressources de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service numérique recherche un technicien numérique de proximité (F/H) à temps complet afin d’assurer la gestion courante du support de proximité pour l'ensemble des agents de la structure sur les 6 sites. Parallèlement vous assurerez également un support auprès des écoles publiques du premier degré ainsi qu’auprès des bibliothèques des communes de l'intercommunalité adhérentes au réseau. Missions et/ou activités : Sous la responsabilité du chef de service numérique, vous êtes chargé(e) : INSTALLATION ET MISE A JOUR DE NOUVEAUX ÉQUIPEMENTS • Installer les matériels en conformité avec les règles d’organisation de la structure • Veiller au suivi des mises à jour correctif du système d’exploitation CONTRÔLE DES CONFIGURATIONS DES POSTES ET IMPRIMANTES • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques • Assurer le suivi des évolutions des matériels • Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures • Faire fonctionner les différents périphériques • Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques ASSISTANCE ET CONSEILS AUPRÈS DES UTILISATEURS (WINDOWS ET OFFICE 365) • Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques • Animer des séances de formation à la bureautique • Rédiger des supports utilisateurs GESTION DES INCIDENTS ESCALADES PAR LES UTILISATEURS ET INTERVENTION SUR SITE OU A DISTANCE SI BESOIN • Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes • Effectuer un diagnostic • Réaliser une intervention de premier niveau GESTION DES DÉMÉNAGEMENTS DE POSTES INFORMATIQUES IMPRIMANTES TÉLÉPHONES GESTION DU PARC INFORMATIQUE • Mise à jour des logiciels, de la maintenance des ordinateurs et de la formation des utilisateurs • Gestion du bon fonctionnement des ordinateurs, des imprimantes, des logiciels et des connexions internet Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES : - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel, - Guider l’utilisation pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Configurer le poste de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d’un dysfonctionnement - Permis B indispensable APTITUDES ET QUALITÉS - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe, - Rendre compte Temps de travail : 39 h avec RTT (une 20aine de jours par an) Pose de RTT à l’heure. Suivi du temps de travail par un logiciel de temps permettant la flexibilité des horaires (badgeage) Action sociale : Tickets restaurant, Participation employeur sur le plan de la santé et de la prévoyance Adhésion au Comité Œuvres Sociales Mise en place d’un coffre-fort numérique dans le cadre de la dématérialisation des bulletins de paie Régime indemnitaire : I.F.S.E C.I.A Poste basé à La Chapelle Aux Filtzméens Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Régime indemnitaire : I.F.S.E C.I.A Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de candidature CV à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes Bretagne Romantique 22 rue des coteaux 35190 La Chapelle aux Filtzméens Mail : rh@bretagneromantique.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 22 rue des coteaux : 35190 La Chapelle-aux-Filtzméens Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Chapelle-aux-Filtzméens Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026