Temporis Redon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ....
Aujourd'hui, le talent recherché est d'agencement en atelier.
Notre client spécialisé dans la fabrication de mobilier d’agencement sur-mesure et en série, c'est entreprise d’une vingtaine de personnes avec un Bureau d’Étude dynamique. L'atelier de fabrication s’étend sur une surface de 3600 m² et dispose d’une zone de stockage de 1300 m² équipés de matériels performants de dernière génération afin d’être réactif.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Concevoir et fabriquer des mobiliers d’agencement sur mesure tels que dressings, cuisines, banques d’accueil ou mobiliers de restauration.
- Optimiser le débit des matériaux, assurer le corroyage, les calibrages (droits et cintrés) et réaliser l’ensemble des opérations d’usinage sur bois massif, panneaux dérivés et matériaux associés.
- Régler et piloter les machines conventionnelles en veillant strictement au respect des consignes de sécurité et des impératifs de production.
- Poser la quincaillerie, effectuer les opérations d’assemblage et de montage, puis garantir le contrôle qualité des réalisations.
- Réaliser les premières étapes de finition avant application de vernis ou de peintures.
- Participer en équipe à la pose et à l’installation des ouvrages, aussi bien en habitat individuel ou collectif que dans des environnements professionnels (commerces, banques, établissements publics, etc.).
Votre profil :
- Vous avez une expérience solide en tant que menuisier agenceur
- Vous maitrisez les techniques de fabrication et d'usinage
- Vous respectez les règles de sécurité
- Rémunération selon la grille du bâtiment
Vous souhaitez exercer dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes ?
Ce poste est fait pour vous? Postulez vite !
Pour nous contacter :
-Par mail :
-Par téléphone :
-En agence : 48, Rue des Douves 35600 REDON
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.