Responsable des processus de configuration et des changements - activité rolling stock(h/f)

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Responsable des Processus de Configuration et des Changements - Activité Rolling Stock(H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable des Processus de Configuration et des Changements pour notre activité Rolling Stock (H/F) ? Vous rejoindrez notre siège social à Saint-Ouen et accompagnerez les équipes d'Alstom monde.


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la configuration et des changements dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, diversifiée et innovante, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de processus qui soutiennent nos gammes de produits et nos projets à travers le monde.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes régionales et locales, consoliderez les meilleures pratiques et intégrerez les besoins spécifiques dans nos processus centraux. Vous serez également chargé(e) de recueillir des retours d’expérience pour améliorer nos processus et de fournir des conseils et formations d’experts. De plus, vous mesurerez l’adhésion aux processus à travers des audits et dirigerez des ateliers CCM lorsque nécessaire.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l’établissement et du maintien des processus et instructions de gestion de la configuration et des changements, tout en agissant comme facilitateur(trice) pour leur mise en œuvre. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des interfaces entre les processus CCM et les systèmes de performance, tels que APSYS et DfQ.Nous ferons appel à vous pour :

Établir et maintenir les processus, instructions et modèles de gestion de la configuration et des changements (CCM).

Faciliter la mise en œuvre des processus CCM au niveau opérationnel.

Maintenir le cadre de gestion des configurations et des changements dans ses interfaces avec d'autres processus et systèmes de performance.

Recueillir les meilleures pratiques locales et les intégrer dans les processus centraux.

Fournir des conseils d'experts et des formations aux équipes.

Soutenir les responsables régionaux CCM en cas d’escalade.

Réaliser des audits pour mesurer l’adhésion aux processus CCM.

Organiser et diriger des ateliers CCM pour renforcer les compétences des équipes.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme universitaire ou polytechnique en génie mécanique, gestion de projet, gestion d'entreprise ou équivalent.

Compréhension approfondie des pratiques de gestion de la configuration et du changement, avec une expérience solide dans la gestion CCM de gammes de produits.

Expérience dans un environnement agile et international.

Connaissance de la gestion des processus d'entreprise, de la gestion de projet et de la gestion des risques.

Une certification dans un domaine connexe (par exemple, gestion de projet ou gestion de la configuration) serait un atout.

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Maîtrise de l'anglais, avec des compétences linguistiques supplémentaires étant un avantage.


Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés et serviables.

Contribuer à des projets innovants.

Profiter de notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à des programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles seniors en Configuration et Gestion des Changements.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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