Poste : Quand est-il de vos missions ?
Pilotage et supervision de l'équipe paie : 2 gestionnaires de paie & 1 alternantDispatcher les nouveaux dossiers à l'équipeProduction d'une centaine de bulletins mensuels, appui des gestionnaires si hausse d'activitéParamétrage des dossiers sur SILAEConseil et accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques socialesVeille juridique sociale
Possibilité de faire de l'audit social, en binôme avec le chef de mission.
Profil : Les avantages
Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires
Des titres restaurants
Le profil parfait ? Le mouton à 5 pattes ? Non ce n'est pas ce que mon client recherche. Vous avez une expérience en social et en management, envoyez votre candidature ! Les maîtres mots sont envie, curiosité et bien-être !
Postulez en toute sérénité, ça restera entre nous ! Pas un mot sur votre candidature qui sera traitée de manière confidentielle, et ce tout au long du processus de recrutement.RETROUVEZ L'ENSEMBLE DE NOS OFFRES SUR NOTRE SITE
Entreprise : A l'apparition des nouveaux bourgeons, de nouvelles opportunités poussent ! Je vous propose de rejoindre un cabinet de la région implanté sur Rouen (76) qui a à coeur de rester à taille humaine. Les deux experts s'associent en 2014, après 10 ans au sein de big, aujourd'hui le cabinet se développe rapidement et a besoin de se structurer. Dans ce cadre, ils recherchent un Responsable de pôle social H/F pouvant encadrer une équipe et piloter le portefeuille de clients. Pas de clientèle historique, vous travaillez dans un environnement multi-conventionnel et avec toutes tailles de sociétés (allant de l'entrepreneur individuel à +100 salariés)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.