Contrat d'alternance - cursus ingénierie agricole (h/f)

Le poste de Contrat d'alternance - cursus ingénierie agricole (H/F) Le Groupe CAVAC, qui rassemble plus de 1800 collaborateurs engagés dans les transitions agricoles et environnementales, ouvre pour la rentrée 2026/2027 plusieurs opportunités d'alternance destinées à des étudiants en cours de cursus ingénieur. Des places sont disponibles au sein de notre pôle Agronomie ainsi qu'au sein de notre pôle Service. Dans le pôle Service, l'alternant contribuera à des travaux en appui à la stratégie de développement de la part de marché du groupe, notamment à travers l'analyse de données, l'étude d'opportunités et le suivi d'actions permettant de renforcer la présence de la coopérative au sein de notre territoire. Dans le pôle Agronomie, l'alternant pourra intervenir sur des thématiques liées aux diagnostics agronomiques, à l'agriculture de précision et à l'expérimentation. L'alternant sera amené par exemple à prendre part à l'évaluation de pratiques existantes, à la valorisation de données techniques et au déploiement d'approches innovantes au service des productions végétales. Rejoindre la CAVAC en alternance, c'est intégrer une coopérative dynamique, évoluer au coeur de projets structurants et contribuer à la transformation des pratiques agricoles et environnementales. Le profil recherché Nous recherchons des étudiants engagés dans un cursus d'ingénieur agronome ou équivalent, motivés par les enjeux actuels en agronomie, innovation technique et accompagnement des exploitations. Curiosité, capacité d'analyse, rigueur et intérêt pour le terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ces missions. L'entreprise Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. Découvrez l’entreprise CAVAC Nous recherchons des étudiants engagés dans un cursus d'ingénieur agronome ou équivalent, motivés par les enjeux actuels en agronomie, innovation technique et accompagnement des exploitations. Curiosité, capacité d'analyse, rigueur et intérêt pour le terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ces missions.