Chef de Service Soignant / Adjoint de Direction
**Mission**
L'objectif principal du poste est la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les personnes accompagnées et les familles.
* Suivre et contrôler l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne.
* Coordonner sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes à l'établissement.
* Animer et suivre les réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins).
* Evaluer et améliorer continue de la qualité de l'accompagnement des résidents.
**Management des Equipes**
Participer au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels.
Suivre et mobiliser les compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente.
Soutenir à la réflexion et aux échanges afin de favoriser l'émergence d'idées nouvelles.
Gérer et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité d'accompagnement des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire.
**Implication dans la Vie Institutionnelle**
Accompagner en proximité de l'unité (prise en charge déficience intellectuelle et psychoses chroniques), en lien avec les partenaires internes et externes.
Participer étroitement au suivi du projet d'établissement, en particulier concernant les orientations et objectifs de l'unité dont vous aurez la responsabilité.
Profils Souhaités
Titulaire d'un diplôme de type IFCS, M1.
Expérience de l'encadrement d'équipe ou de coordination de projets.
Expérience ou orientation vers le champ des troubles du spectre autistique.
Compétences Attendues
Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs.
Accomplir en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au coeur de l'action quotidienne.
Fort sens du travail en équipe et goût de l'initiative.
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