Directeur adjoint enfance handicap f/h

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Fédération recherche un Directeur adjoint en CDD pour une durée de 8 mois. Rattaché au Directeur du pôle enfance du Nord-Est IDF et secondé par 2 chefs de service vous serez en charge du fonctionnement opérationnel, de l’organisation générale des établissements et du management des équipes. Vos missions principales seront : Piloter l’activité des établissements Assurer le pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien Proposer à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et le formaliser. Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. Suivre en lien avec le service comptable et facturation l’activité des établissements et services. Optimiser la présence des personnes accompagnées et assurer la gestion des absences Assure le suivi des contrôles réglementaires. Pilote la mise en œuvre de la maintenance des différents locaux. Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. Piloter l'ensemble du processus d'admission des personnes accompagnées Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH Assurer le management des personnels Participer aux commissions de recrutements Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels et réaliser ceux des personnels placés sous son autorité. Assurer le contrôle des variables de paie sur le logiciel chronos Participer et animer des réunions institutionnelles chaque fois que nécessaire Faire respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements Participer à l'élaboration du budget des établissements Assurer un reporting des activités Travailler en réseau et développer les partenariats Assurer la communication interne, ascendante et descendante Représenter l'établissement auprès des instances extérieures Identifier les partenariats adaptés aux besoins des établissements Assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux. Qui êtes-vous ? Que recherchez-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC4 ou 5) dans le secteur médico-social et avez une expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire au sein d’établissements médico-sociaux. Vous êtes dynamique et doté de l'esprit d’équipe. Vous êtes organisé et réactif et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager de proximité. Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous pour nous présenter votre projet. QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 93 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L’IME et le SESSAD Villa Marie Louise accueillent des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de ces sections : • L’IME (Institut Médico-Educatif) : 60 places, reçoit des jeunes âgées entre 6 ans et 21 ans, avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des jeunes avec des troubles autistiques • Le SESSAD Villa Marie Louise (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile accompagne 55 enfants dont 34 scolarisés en dispositif Autisme (UEMA et UEEA) répartis sur les communes de Montereau-Fault-Yonne et de Melun. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature ( CV LM ) par mail avant le 29/05/2026 en précisant la référence de l'offre SG/75/2026-08 à : recrutement@apajh.asso.fr Madame Anaïs POUYADOU, Chargée RH se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : a.pouyadou@apajh.asso.fr ou 06-20-70-43-68