Agent administratif - admission h/f

MISSION L'Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire recherche actuellement un(e) Agent administratif - Admission. L'agent/e administratif des admissions est chargé/e de la gestion du dossier administratif du futur patient pris en charge en hospitalisation ou en ambulatoire, de l'entrée à la sortie. Sous l'autorité de la Responsable de service accueil - admissions et en relation avec les différents services de la clinique, vous serez notamment chargé/e de : - Accueillir le patient et ses proches - Informer le patient sur le déroulement du séjour et remise des documents administratifs - Compléter informatiquement le dossier administratif (mise à jour de la carte vitale, carte nationale d'identité, n° de sécurité sociale, prise en charge mutuelle, demande chèque de provision, etc.) - Contrôler les données saisies dans le dossier à l'arrivée et à la sortie du patient - Demander les documents nécessaires ainsi que les documents manquants au dossier le jour de l'admission (consentement d'opérer, choix des prestations hôtelières, prise en charge mutuelle si non reçue) - Préparer les étiquettes pour le dossier d'admission -Demander le règlement de la partie de la facture non prise en charge par la sécurité sociale et la mutuelle, sous forme de provision - Établir la facture à la sortie (récupérer la fiche suiveuse, saisie des actes, des prestations affectées au patient (téléphone), etc.) - Remettre les factures et expliquer si nécessaire les formalités de sortie quant aux différentes démarches - Encaisser des règlements reçus - Rembourser et restituer des chèques de provision - Renseigner par téléphone - Suivre les dossiers en cas de litige à la sortie du patient Profil Poste en CDI - disponibilité immédiate Vous maîtrisez les outils informatiques et vos qualités professionnelles sont les suivantes : - De nature accueillante et souriante, - Disponibilité, - Patience, - Discrétion, - Capacité de discernement - Bonne tenue à adopter La maitrise des logiciels (HM - EXCEL) et une expérience en établissement de santé serait appréciée. Avantages : remboursement des transports (60%), prime mobilité durable, cantine d'entreprise, mutuelle familiale à tarif unique, accès à la formation, possibilité de mobilité interne, CSE