Directeur générale h/f des champs des possibles (h/f)

Offre n° 198KTTS
Directeur générale H/F des Champs des possibles (H/F)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALESDéveloppement de la stratégie :Assurer la traduction opérationnelle de la stratégie décidée par le Conseil dAdministration, avec lappui de léquipe salariéeDévelopper et piloter des outils stratégiques, en lien avec le Conseil dadministration, léquipe permanente, les partenaires et prestataires.Contribuer aux réflexion du Conseil dadministration en apportant des données et indicateurs pertinents età jour (humains, financiers, contextuels, etc.)Formuler activement des propositions stratégiques auprès du Conseil dAdministrationParticiper activement à la construction dun nouveau modèle économique visant à faire évoluer et pérenniser la structure tout en satisfaisant les besoins des entrepreneur-ses, des employés et tous-tes les autres partenairesParticiper activement à la mise en place dune culture dentreprise saine, fidèle aux valeurs de la coopérative et dans le respect des réglementations (droit du travail, droit des CAE, fiscalité, etc.)Coordination et animation de léquipe salariée :Manager et encadrer directement une équipe de 8 personnes, des salarié.es délocalisé.es et des prestataires externesAssurer linterface entre le conseil dadministration et léquipe salariéeVeiller à ce que lensemble des obligations liées à la fonction demployeur soient mises en place et respectées (dispositions légales, fiscales et du Code du Travail)Œuvrer à la simplification des processus opérationnels (automatisation des virements, mise en place doutils de gestion, etc.)Suivre les évolutions professionnelles des salariés (responsabilités RH, entretiens annuels, plans de formations, etc.)Gestion économique et financière :Garantir léquilibre économique, en lien avec le pôle gestionCoordonner et participer au développement de nouveaux projets, répondre aux appels à projetsSécuriser les fonds et rechercher des nouvelles sources de financementsCréer des indicateurs et tableaux de bord pertinents pour faciliter le pilotage et le partage dinformation avec les salariés, le CA et les entrepreneur.sesVeiller au respect des règles en matière de gestion et dadministration financièresReprésentation et vie coopérative :Animer la gouvernance :Appuyer le Conseil dadministration dans lorganisation des assemblées générales ; organisation et articulation des différentes structures (AFOCG, fermes espace-test, ferme daccueil, etc.)Appuyer le Conseil dadministration dans la préparation et lanimation de ses séances de travailVeiller au lien entre la coopérative et les entrepreneur.sesEntretenir les partenariats actuels et en développer de nouveauxReprésenter Les Champs des Possibles auprès des différentes instances partenaires (collectivités, services de lÉtat, structures daccompagnement agricole, mécènes.)Profil recherchéFormation supérieure de niveau Bac + 5 avec une expérience de direction (dassociation, de service, déquipe.), idéalement dans un environnement multi-site et une expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification des ressourcesSavoirs :Connaissance de lécosystème agricole paysan et du fonctionnement général dune coopérativeSensibilité aux enjeux agricoles, environnementaux et climatiquesDes connaissances approfondies en gestion, analyse financière, juridiques (droit des sociétés, droit du travail, fiscalité) et outils budgétairesSavoir-faire :Compétences de coordination et animation déquipe, de groupe et de réseauSavoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Visio) + logiciels de la coopérativeSavoir mettre en place et piloter des indicateurs de pilotage dactivitéGérer un projetSavoir-être :Forte appétence pour laccompagnement de personnes et de projetsGestion des priorités, organisé et méthodiqueÊtre force de propositionSavoir rendre compteRéactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés

Type de contrat Reprise dentreprise
Emploi non salarié Salaire

* Rémunération : Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Complémentaire santé
* Mandat social : entre 48 000 € et 53 000 € brut annuels
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction par objectifs Cette formation est indispensable


Compétences

* intérêt fort pour lagriculture bio/la paysannerie Cette compétence est indispensable
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Elaborer, suivre et piloter un budget


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Culture et élevage associés


Employeur

20 à 49 salariés

Les Champs des Possibles ont pour mission de faciliter l?installation de paysan.nes, artisan.nes, acteurs et actrices de la transition en Île-de-France.


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