Vos missions en quelques mots Les 1450 sapeurs-pompiers du SDIS de la Mayenne réalisent plus de 20 000 interventions de secours par an. Ils sont appuyés par 50 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Rattaché(e) au Directeur Départemental, vous pilotez et dynamisez la démarche projets du SDIS de la Mayenne. Votre action contribuera à accroître la performance globale de l’établissement et son efficience. Dans un environnement où la maitrise du numérique est devenue essentielle, votre expertise IT sera un levier majeur de réussite. Missions principales : - Piloter la stratégie d’ordonnancement des projets transverses de l'Etablissement. - Identifier et proposer des solutions de financements externes (Fonds locaux, nationaux, européens). - Accompagner les chefs et leader projets dans la préfiguration, le lancement, la conduite et la livraison des projets. - Assurer la chefferie de certains projets. - Mobiliser et coordonner les parties prenantes internes et externes (métiers, prestataires). - Animer des comités de pilotage et rendre compte à la hiérarchie. - Identifier, analyser et gérer les risques ainsi que les impacts organisationnels et financiers. - Etablir et faire évoluer les livrables projet (cahier des charges, spécifications, manuels utilisateurs …). - Accompagner les services et utilisateurs à travers la conduite du changement, la formation et le retour d'expérience. Profil recherché Vous disposez d’une formation supérieure (Bac3 à Bac5) intégrant de la gestion de projets. Mais au-delà des diplômes, vous justifiez surtout d'une première expérience réussie, et idéalement intégrant une partie systèmes d’information. Vos atouts : - Vision stratégique : Capacité à être force de proposition auprès d'une équipe de direction. - Aptitude à la facilitation : Vous agissez en véritable partenaire des services. Vous savez vulgariser des concepts, lever les points de blocage et créer un climat de coopération. - Culture territoriale : Maîtrise du cadre institutionnel et capacité d'adaptation rapide à un nouvel environnement. - Maîtrise technique : Utilisation experte des outils de gestion de projet et capacité à les faire adopter par les équipes. - Financement : Une expérience sur les dispositifs de subventions publiques serait appréciée - Soft skills : Rigueur, fiabilité et persévérance.
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