Req ID:479368
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Chef de projet du déploiement des processus de gestion de la Configuration et du Changement (CCM) H/F à temps plein que nous recherchons au sein de l’équipe centrale du groupe à Saint-Ouen ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets et en déploiement de processus dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et innovante et jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la standardisation des processus de gestion de la configuration et des changements au sein d’Alstom, impactant directement nos projets mondiaux et notre engagement pour une mobilité durable.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment le/la CCM Training Manager et les équipes d'Alstom University. Vous serez également en charge de dispenser des formations à distance ou en présentiel, d’animer des gouvernances mensuelles et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de déployer les processus Gestion de la Configuration et des Changements sur les sites, projets et gammes de produits d’Alstom, mais aussi de concevoir, mettre en place et déployer la future RSC CCM Academy. Nous ferons appel à vous pour :
Déployer les processus Gestion de la Configuration et des Changements au niveau mondial, sur les sites, projets et gammes de produits d’Alstom.
Concevoir et mettre en œuvre la future Rolling Stock&Compo Academy.
Dispenser des formations, en présentiel ou à distance, sur les processus CCM.
Maintenir et améliorer la documentation Electrical Configuration et des Changements, notamment le "Electrical CCM Handbook".
Effectuer des audits pour mesurer l’adhésion des sites aux processus Configuration et des Changements.
Soutenir et coacher les sites et projets dans l’application des processus Configuration et des Changements.
Collecter les bonnes pratiques des sites pour les intégrer dans les standards Configuration et des Changements et promouvoir les échanges entre sites.
Recueillir et analyser les demandes d’évolution des processus émises par les régions et les sites.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme universitaire ou polytechnique en génie mécanique, gestion de projet, gestion d'entreprise ou équivalent.
Compréhension approfondie des pratiques de gestion des Configurations et des Changements, et de leur interaction avec les autres fonctions de l’organisation.
10-15 ans d'éxpérience dans un environnement agile et international.
Connaissance de la gestion des processus d'entreprise, de la gestion de projet et de la gestion des risques.
Une certification dans un domaine connexe (ex. : gestion de projet, gestion des processus) serait un atout.
Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
Maîtrise de l'anglais, avec des compétences linguistiques supplémentaires comme un atout.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec les nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants.
Profiter de notre environnement de travail flexible.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à des programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles seniors en gestion de la configuration et des changements.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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