Vous réalisez les actions curatives et préventives liées aux équipements froids gérés en maintenance internalisée ou supervisez les interventions externalisées pour assurer la conformité à l'usage et aux exigences réglementaires ou normatives des équipements ou installations.
Vous participez aussi aux missions de maintenance bâtimentaire.
Vous maintenez la qualité des relations avec les services médico techniques de l'établissement et avec les prestataires extérieurs.
Vos missions :
° Appliquer la réglementation et les exigences s'appliquant aux maintenances des équipements et installations frigorifiques ;
° Réaliser ou superviser les maintenances préventives et correctives ;
° Mettre en conformité les équipements en application des normes et réglementations en vigueur ;
° Renseigner dans SAP les avis avec les actions menées, les points de blocage et les bons d'intervention ;
° Mise à jour des données et des fichiers relatifs à votre domaine d'activité ;
° Accompagner les nouveaux arrivants ;
° Etre l'interface des responsables de sites, d'activité ou des référents matériels pour les mesures de sécurité éventuelles à mettre en œuvre pour l'utilisation ou la qualification des équipements ou installation ;
° Participer à l'harmonisation et la sécurisation des pratiques en élaborant des procédures, consignes, modes opératoires ;
° Etre l'interface avec le service métrologie suite aux interventions curatives pour vérifier le besoin de requalification avant remise en service ;
° Gérer le stock de pièce détachée lié à son activité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Centres de collecte et banques d'organes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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