L’un de nos partenaires, acteur innovant du secteur de la logistique e-commerce, recherche un(e) Marketing Ops Assistant en alternance.
Cette entreprise développe une solution technologique permettant aux sites marchands, retailers et prestataires logistiques d’optimiser la gestion de leurs commandes et d’offrir une expérience de livraison fluide et performante.
En forte croissance, cette structure accompagne aujourd’hui plusieurs milliers d’entrepôts connectés et traite chaque année plusieurs millions de colis.
L'équipe du Service Marketing, d'une quinzaine de personnes, est organisée en 6 pôles complémentaires:
Operations Marketing (votre futur pôle), Growth, Product, Brand, Content et Partnership Marketing.
Vos missions :
Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous contribuerez à l’efficacité des actions menées pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Sous la responsabilité de Clémence, vous participerez à l'efficacité globale des processus et outils marketing. Vos missions principales seront :
Suivi des campagnes transverses : Assurer le bon déroulement, le respect des délais et la coordination des parties prenantes pour l'acquisition et la fidélisation.
Élaboration de campagnes : Créer des actions spécifiques pour renforcer la relation client et optimiser la fidélisation.
Soutien opérationnel : Contribuer à l'efficacité des processus en utilisant divers outils marketing.
Analyse de performance : Assurer un suivi rigoureux des KPIs pour optimiser les stratégies menées.
L’entreprise valorise l’utilisation des outils d’intelligence artificielle pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et permettre aux collaborateurs de se concentrer sur l’analyse, la réflexion stratégique et la prise de décision.
Le profil recherché :
Compétences attendues :
Maîtrise des outils de mailing tels que Brevo ou Mailchimp ;
Connaissance du CRM HubSpot ;
Bonne maîtrise de la suite Google, notamment Google Sheets ;
Utilisation d’outils de gestion de projet tels que Monday ou Notion ;
Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’analyse et appétence pour les données (« data-driven ») ;
Dynamisme et autonomie ;
Esprit d’équipe ;
Mentalité start-up et goût pour les environnements en forte croissance.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrer une équipe soudée et bénéficier d’un accompagnement continu ;
Évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial ;
Participer régulièrement à des événements d’équipe (afterworks, moments de partage) ;
Rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment des personnes en situation de handicap.
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