Gestionnaire formation

Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00066409 Date de début de diffusion 27/05/2026 Date de parution 28/05/2026 Date de fin de diffusion 27/11/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE FORMATION Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. Au sein du SID SUD EST, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 409 personnels militaires et de 734 personnels civils. Rattaché au bureau RH régional, l’agent assurera l’administration des personnels civils de l’établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l’USID concernée sur l’ensemble des thématiques de formation des agents du SID SUD EST Description du poste Le gestionnaire de formation veillera à : - Contribuer à la mise en œuvre des actions de formations o Recueil des besoins (exploitation des CREP et Origami), gestion du plan de formation, suivi financier de la formation pour les plans métier et transverse o Assurer l’organisation logistique des formations continues sur site (recensement, convocations, attestations) o Mettre à jour les SIRH - Participer au suivi de l’utilisation des crédits de formation : o Réaliser les commandes d’achat et assure le service fait sur CHORUS Formulaires o Assurer l’intérim de l’assistant CHORUS DT o Assurer l’accompagnement individualisé et la gestion des apprentis au sein du SID SE en lien avec les maîtres d’apprentissage ((bilan mi-parcours, amélioration du parcours d’apprentissage, etc. ) o Assurer le suivi et la gestion des conventions de stages conventionnés, gratifiés ou non o Gérer les formations hors plan o Piloter les formations internes - Participer à la mise en place d’actions de formation : rédiger et transmettre les états d’indemnité d’enseignement - Préparer les réunions des instances de concertation ou de pilotage : o Participer aux antennes mobilité reclassements (AMR) L’agent pourra être amené à assumer les missions annexes suivantes : - Participer à la mise en qualité des données de formation, - Effectuer des recherches dans les systèmes d’information métiers et fiabiliser les données, Conditions particulières d'exercice Dispositif de professionnalisation RH interne au SID capitalisant sur les formations disponibles. Académie des RH civiles et outils de gestion RH (SIRH) selon expérience et besoins. SI utilisés : Alliance / SAFIA / CHORUS / Progressio / Estève / Corail / source Web / Libellus / Démarches simplifiées / Horoquartz / Excel / Word / Outlook Descriptif du profil recherché Expérience souhaitée dans la gestion administrative de formation des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation de la formation en son sein serait un atout. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun; - Possibilité d’avoir un cycle de travail sur 4,5 jours/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 22, Avenue Leclerc 69007 LYON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 22, Avenue Leclerc 69007 LYON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) emilie.capdevila@intradef.gouv.fr Contact 1 najia.nedjari@intradef.gouv.fr Contact 2 emilie.capdevila@intradef.gouv.fr