Description du poste
Au sein de la Direction Financière et Informatique, notamment du service Contrôle de gestion, vous accompagnerez les opérationnels en tant que Business Partner des points de vente.🎯 Votre MISSION
1. Co-construire les budgets et les forecasts en collaboration étroite avec les équipes métiers, afin d’assurer une planification financière alignée avec les objectifs opérationnels.
2. Animer la performance auprès des équipes opérationnelles en suivant et en analysant les indicateurs clés tels que les ventes, la marge, la démarque, les PEX, les OPEX et les niveaux de stock, pour favoriser la prise de décision et l’atteinte des résultats.
3. Construire des plans d’actions en partenariat avec les métiers, et participer activement à leur mise en œuvre et à leur suivi, pour garantir l’efficacité des leviers de performance identifiés.
4. Gérer les clôtures comptables mensuelles et annuelles, analyser les résultats financiers, et partager les informations pertinentes avec les interlocuteurs concernés pour assurer la transparence et la compréhension des enjeux.
5. Élaborer de nouveaux indicateurs de performance (KPI) adaptés aux besoins de pilotage de l’activité, afin d’améliorer la visibilité et la réactivité des équipes.
6. Effectuer des déplacements hebdomadaires sur les points de vente des régions Rhône-Alpes et Sud-Est, pour assurer une présence terrain et un accompagnement de proximité des équipes locales.
Localisation du poste : Lyon, Marseille ou Paris. Qualifications🔎 Nous allons aimer chez VOUS
7. Votre formation Bac (école de commerce ou équivalent) et votre expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion, qui vous donnent une solide compréhension des enjeux financiers.
8. Votre maîtrise d’Excel (niveau avancé) et de Microsoft. La connaissance de Power BI serait un plus.
9. Votre anglais professionnel, indispensable pour des échanges réguliers avec le groupe.
10. Votre esprit d’analyse, votre logique, et votre capacité à structurer et présenter clairement vos idées.
11. Votre autonomie, votre proactivité, et votre aisance relationnelle, qui vous permettent de vous adapter facilement et de travailler efficacement en équipe.
12. Votre capacité à communiquer avec clarté, à tenir vos positions avec diplomatie, et à être force de proposition.
Informations supplémentaires🌟 Pourquoi NOUS rejoindre ?
13. Poste en CDI - Statut Cadre.
14. Déplacements quotidien sur la région Rhône-Alpes, le Sud-Est et quelques-uns au siège à Nanterre.
15. Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
16. Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
17. 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
18. Autres avantages.
19. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
20. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en .
21. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
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