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Veilleur / veilleuse de nuit - weekends (h/f)

Tarnos
CDI
ORGANISME DE GESTION DE LA FERME EMMAUS
Veilleur de nuit
Publiée le 25 août
Description de l'offre

Vous assurez une présence sécurisante et professionnelle pendant les nuits et journées du week-end, auprès d'un public de femmes majeures sous-main de justice, hébergées à la Ferme Emmaüs Baudonne dans le cadre de leur insertion sociale. Le veilleur H/F garantit à la fois la sécurité des personnes et des biens, le respect du cadre judiciaire, et la transmission d'informations à l'équipe de jour.

Le veilleur de nuit H/F de la ferme Emmaüs Baudonne a 4 missions principales :

*Surveillance de nuit : Assurer la sécurité des lieux, des résidentes et des installations, effectuer des rondes régulières, et réagir calmement en cas d'incidents.

*Gestion des situations à risque : Alerter en cas de non-respect du cadre judiciaire, gérer les situations d'urgence selon les procédures, et intervenir avec neutralité.

*Tenue de la main courante : Documenter les faits observés pendant la nuit et transmettre ces informations à l'équipe de jour.

*Lien avec l'équipe et les partenaires : Communiquer avec le personnel de jour, collaborer avec les professionnels de l'accompagnement et les services judiciaires, et participer à des temps de coordination ou supervision.

Profil recherché
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou de la surveillance.
- Bonne capacité d'écoute, de gestion du stress et de médiation.
- Connaissance ou intérêt pour le secteur de la justice et de l'insertion.
- Capacité à rédiger des observations claires et précises.
- Autonomie, discrétion et fiabilité indispensables.

Conditions particulières
- Poste exercé seul sur site en dehors des heures d'ouverture.
- Obligation de confidentialité et respect du cadre éthique de l'établissement.
- Suivi médical régulier (travail de nuit).
- Formation interne à l'arrivée (procédures, sécurité, cadre judiciaire).

Organisation du travail
- Présence chaque week-end :
o Samedi 19h → Dimanche 7h (10 h de travail effectif)
o Dimanche 7h → 19h (12 h d'astreinte)
o Dimanche 19h → Lundi 7h (10 h de travail effectif)
o Lundi 7h → 9h (2 h d'astreinte)
- Temps de repos entre chaque période respecté selon la réglementation.
- Astreinte indemnisée à hauteur de 25 % du SMIC horaire brut.

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