Dans un contexte d’innovation et d’industrialisation de l’IA, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l’optimisation de solutions d’IA agentique en production, connectées aux systèmes métiers de l’entreprise.
Responsabilités
* Concevoir des agents IA répondant à des cas d’usage métiers à forte valeur ajoutée.
* Développer des agents IA en Python.
* Définir les architectures techniques adaptées.
* Mettre en place des environnements cloud hybrides ( Azure / AWS ).
* Déployer les solutions via Docker et des environnements cloud.
* Intégrer les modèles LLM ( Claude, GPT‑4o, etc. ) dans des workflows métiers.
* Participer à l’évaluation continue des modèles (performance, coût, pertinence).
* Documenter les architectures, les flux et les bonnes pratiques.
* Travailler en lien direct avec les équipes ( R&D, Finance, Fiscalité, IT / Data… ).
* Comprendre les enjeux métiers afin de transformer les besoins en solutions IA concrètes.
* Assurer une veille active sur l’écosystème LLM.
Environnement technique : Cloud Azure / AWS, DevOps, Python, LangChain, LlamaIndex, Docker, APIs, SQL.
Votre expertise fera la différence. Nous recherchons un Ingénieur IA / AI Engineer (H/F/X) disposant d’une solide expérience dans la mise en production de solutions d’intelligence artificielle générative et de systèmes agentiques.
Qualifications
* Une formation Bac+5 en informatique, data, ingénierie ou équivalent est appréciée.
* Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel, data engineering, IA ou architecture technique, avec impérativement une expérience confirmée sur des projets d’IA générative / agents IA en production.
* Vous maîtrisez parfaitement Python et son écosystème IA, ainsi que LangChain, LlamaIndex ou un framework équivalent.
* Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problématiques complexes.
* Vous possédez un très bon relationnel, un esprit collaboratif et une curiosité naturelle.
* Un anglais professionnel est requis pour ce poste.
Égalité des chances : Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
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