Organisation et coordination des soins : Evaluer les besoins du patient, établir un plan d'aide personnalisé, le suivre et l'adapter si besoin Prononcer les admissions et les sorties Prévoir le matériel adapté aux interventions Solliciter la participation du patient et de l'entourage Planifier les interventions des aides-soignants/es Coordonner les actions du service Garantir la qualité des soins et la bonne tenue des dossiers Concourir à la prévention et à l'information des patients et de leur entourage Assurer la qualité des transmissions Animer les réunions Réaliser la gestion informatique du dossier patient Entretenir des relations avec les bénévoles, le Conseil d'Administration de l'association Relations externes et représentation de la structure : Accompagner l'entourage du patient Réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile et les partenaires médico-sociaux Développer un climat de concertation et de confiance Collaborer avec les instituts de formation en soins infirmier et aides-soignants Vous accompagnez des personnes dépendantes ou handicapées, ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs, ne pouvant pas faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante et/ou rencontrant des difficultés. Déplacements fréquents Réunions en soirée possibles Réalisation d'astreintes (matins, soirs et week-ends par roulement avec les autres SSIAD du réseau ADMR 79) Être titulaire du DEI. Identifier clairement le cadre de son intervention, en respecter les limites selon le décret de compétences des IDE. Adapter son accompagnement aux différents publics, notamment aux personnes en forte perte d'autonomie. Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre les informations de façon pertinente et sécurisée. Adopter un positionnement professionnel adapté : juste distance, réserve, discrétion, confidentialité. Travailler en équipe et favoriser la coopération au sein du service. Connaître, respecter et promouvoir le projet de vie de la personne avec l'équipe pluriprofessionnelle. Intégrer les dimensions éthiques et déontologiques à chaque intervention : bientraitance, respect, dignité. Stimuler et/ou préserver l'autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention. Faire preuve d'initiative dans l'organisation et la mise en oeuvre de ses missions. Faire preuve d'adaptabilité face à des situations imprévues, complexes ou évolutives. Respecter strictement les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité. Organiser et gérer efficacement son temps de travail. Utiliser les logiciels métiers et outils numériques (dossier de soins, transmissions, planification?). Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures liées au poste. Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions. Avoir le sens de l'observation de l'état physique, psychique et de l'environnement social ; repérer, analyser, signaler si nécessaire. Faire preuve de polyvalence en assurant diverses missions au sein du service. Prévenir ses propres risques professionnels (risques routiers, gestes et postures, risques psychosociaux?). Accepter des déplacements fréquents avec trajets quotidiens, permis B indispensable. Disposer idéalement d'une connaissance de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social. Le SSIAD Bocage et Gâtine recherche son/sa prochain(e) IDEC à 70%, au forfait jours. Les demi-journées de repos seront à définir. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service selon les modalités en vigueur. L'équipe représente une dizaine d'aides-soignants à temps partiel permettant d'assurer les soins de 40 bénéficiaires ADMR. L'association SSIAD ADMR Bocage et Gâtine intervient sur les communes de Montravers, Combrand, Le Pin, Bretignolles, Cerizay, Cirière, Saint-André-sur-Sèvre, La Forêt-sur-Sèvre et Courlay. Avantages : Plateforme GIFTEO : Catalogue de réductions, billetterie et codes promos pour vos loisirs, cinéma, spectacles, évènements et voyages Congés pour évènements familiaux (ex. : déménagement?) Équipements : Blouses, téléphones professionnels, ordinateurs portables Mutuelle d'entreprise, Majoration 45% des dimanches et jours fériés travaillés Valorisation de l'ancienneté dans la branche Equivalence Prime SEGUR SSIAD / EHPAD
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