Responsable du service ressources / fundraising f/h

Dans le cadre d’un CDD temps plein pour remplacement congé maternité, l’Association Diocésaine de Lille recherche un / une :

Responsable du service Ressources (H/F)

En collaboration étroite avec l’Économe Diocésain, vous garantissez la continuité de la stratégie et le pilotage du service Ressources. Ce service a pour vocation de développer les ressources financières du diocèse (Denier, quêtes, legs, mécénat, etc.) afin de soutenir notre mission sur l’ensemble du territoire.

Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds définie, en renforçant les actions déjà en place, tout en encadrant et en animant une équipe de trois collaborateurs.

Pour réaliser ces objectifs, vos missions sont notamment les suivantes :

* Mettre en œuvre la stratégie globale de collecte (Denier, quêtes, legs, mécénat…), en cohérence avec les orientations diocésaines.
* Garantir la qualité et la continuité de la relation avec les donateurs.
* Coordonner et superviser les actions de communication liées à la collecte (print, digital, événements).
* Animer et accompagner l’équipe du service Ressources
* Piloter les actions locales de collecte, en appui et animation des acteurs paroissiaux.
* Assurer le suivi et l’analyse des résultats (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
* Superviser la base de données donateurs, dans le respect de la réglementation.
* Assurer une veille sur les aspects juridiques, fiscaux et marketing liés à la collecte.
* Suivre et optimiser le budget du service.

Cette liste n’est pas limitative et est susceptible d’évolution.


Vous disposez d’une expérience confirmée en fundraising, en marketing direct ou en développement de ressources.

Vous maîtrisez les techniques multicanales, qu’il s’agisse du print, du web ou de l’événementiel.

Vous êtes capable d’analyser des données et de gérer un budget avec rigueur.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de bases de données.

Vous connaissez bien le fonctionnement de l’Église et de ses réseaux, ce qui serait particulièrement apprécié.

Vous faites preuve d’une grande organisation, de rigueur et d’une vision stratégique.

Vous démontrez une diplomatie constante, un sens aigu de l’écoute et une forte adaptabilité, vous permettant de gérer avec sérénité des situations complexes et variées.

Votre leadership affirmé et votre sens du pilotage d’équipe favorisent la mobilisation collective et l’atteinte des objectifs partagés.

Vous possédez d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet d’établir des échanges clairs, fluides et adaptés à vos interlocuteurs.

Vous êtes animé(e) par un fort sens du service


Le diocèse de Lille, archevêché métropolitain de la province ecclésiale de Lille/Arras/Cambrai, correspond aux arrondissements de Dunkerque et de Lille. Il compte 380 églises regroupées en 106 paroisses, elles-mêmes réparties en 12 doyennés.

Plus jeune que la moyenne nationale, le diocèse de Lille se caractérise par la présence de plus de 100000 étudiants. À travers les établissements catholiques d’enseignement, les aumôneries, les mouvements, l’Église est bien active dans le monde des jeunes. Si la population est attachée au « Nord », à sa convivialité, son esprit festif, sa solidarité, façonnée par l’histoire, elle compte également de nombreuses familles issues de l’immigration ancienne ou plus récente. De ce fait, la réalité pluriculturelle et pluriconfessionnelle marque bien des quartiers de nos villes et nourrit le dialogue interreligieux. Avec ses paroisses, de nombreux chrétiens investis dans la vie paroissiale, les services et les mouvements, le diocèse manifeste une belle vitalité.

Le diocèse de Lille regroupe pas moins de 279 prêtres, plus de 200 laïcs en mission ecclésiale, une centaine de diacres et plus de 350 consacrés qui apportent leur concours à la vie de l’Église, aux côtés de nombreux fidèles laïcs.