Le rôle : Vous êtes responsable de la proposition de valeur de la régie ; Votre job : concevoir, structurer et rendre vendables des offres claires, efficaces et différenciantes, en combinant les assets du groupe (media, influence, production, event) ; Vous transformez une organisation riche et complexe en offres simples à comprendre et à vendre. Les missions : Concevoir des offres commerciales intégrées (brand content, social, influence, production, amplification, data…) ; Structurer une offre lisible pour les équipes commerciales et les clients (agences et annonceurs) ; Construire et piloter une roadmap marketing de l’offre en lien avec les priorités business ; Travailler en direct avec les équipes sales pour maximiser la performance commerciale ; Aligner les différentes expertises internes (media, influence, production, data…) ; Fournir aux équipes commerciales des outils concrets pour vendre (argumentaires, cas, packaging) ; Produire et/ou superviser des présentations stratégiques à fort enjeu (pitches clients, compétitions, plénières internes, keynotes), avec un haut niveau d’exigence sur le fond comme sur la forme ; Participer ponctuellement aux recommandations clients sur les sujets stratégiques ; Manager une ressource dédiée à la production de l’offre. Ce qu’on attend Capacité à simplifier des offres complexes ; Forte compréhension des attentes agences et annonceurs ; Culture business : vous pensez en revenu, efficacité, conversion ; Excellente capacité de storytelling et de structuration de présentations impactantes ; Capacité à produire des decks clairs, convaincants et directement exploitables en pitch ; Expérience dans des environnements transverses et exigeants ; Capacité à faire travailler ensemble des équipes différentes ; Sens du concret : des offres qui se vendent vraiment, pas juste des slides. Indicateurs de succès Adoption des offres par les équipes commerciales ; Contribution au développement du chiffre d’affaires ; Qualité et efficacité des supports d’aide à la vente et des présentations stratégiques ; Clarté et exécution de la roadmap ; Fluidité de collaboration entre les équipes.
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