Agent technique - nettoiement de l'espace public - mairie de lens

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O062260324001364 Date de début de diffusion 24/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 23/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent technique - Nettoiement de l'espace public - Direction générale des services techniques - MAIRIE DE LENS Date limite de candidature 23/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent technique - Nettoiement de l'espace public - MAIRIE DE LENS Description du poste Sous l’autorité du chef d’atelier et du coordinateur de la Gestion Opérationnelle Propreté, au sein de la Direction Cadre de Vie – Direction Générale des Services Techniques - l’agent participe au nettoiement du domaine public sur l’ensemble du territoire communal, principalement en centre-ville et sur les axes de circulation majeurs de la Ville. Dans ce cadre, il assure le balayage, le désherbage et le nettoiement quotidien du secteur dont il a la charge. Activités Principales : - Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public sur son secteur d’intervention, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle, - Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages, - Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention, - Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique, - Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec son responsable, - Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités, - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition. Activités Secondaires : - Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes, - Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens, - Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants, - Participation aux campagnes de viabilisation hivernale, - Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la Municipalité. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché PRE REQUIS : - Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public, - Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique, - Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants, - Respect des règles de sécurité lors de la mise en œuvre des prestations de nettoiement et de désherbage, - Respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de déchets, - Capacités à prendre en charge et à assurer l’entretien quotidien du matériel qui lui est confié, - Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie, - Bonne condition physique, - Permis VL souhaité, - Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien, - Capacités à être polyvalent au sein de la DGST. QUALITES REQUISES : - Disponibilité (travail le week-end), - Réactivité, - Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision, - Capacités à travailler en équipe et en transversalité, - Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains, - Capacités à rendre compte à la hiérarchie, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées (y compris marchés d’approvisionnement). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Recrutement sous conditions statutaires Une candidature sera composée d'un CV lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce. Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste Place Jean Jaurès - BP 7 : 62307 Lens Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lens Date de vacance de l'emploi 23/04/2026