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Technicien sav naval h/f

Saint-Nazaire
CDI
Chantiers De L'Atlantique
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Famille de métiers

Autres

Intitulé du poste

TechnicienSAVNaval H/F

Description de la mission

Au sein du service Garanties-Service après-vente (SAV), sous la responsabilité dun Chargé dAffaires Garantie Navires, vous pilotez le traitement des Procès-verbaux (PV) de garantie émis par le client dans votre domaine technique :

1. Vous êtes garant du traitement administratif et technique des PV de garantie
2. Vous prenez connaissance et vérifiez le bien fondé des observations et réclamations du bord
3. Vous organisez des actions nécessaires en relation avec les fournisseurs et les secteurs techniques de lentreprise
4. Vous organisez les missions à bord entre l'Armateur et nos fournisseurs ou sous-traitants intervenants
5. Vous organisez le suivi des livraisons de pièces de rechange à bord du navire
6. Vous préparez et participez aux réunions de garantie à bord du navire en exploitation (analyse des problèmes sur le terrain, rendre compte de lavancement)
7. Vous remontez les sujets importants via le service qualité pour partager le retour dexpérience et améliorer les futurs
8. Vous tenez en permanence informé le Chargé dAffaires Garantie afin de sassurer la satisfaction du client et la maitrise budgétaire

Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Profil

Profil recherché :

9. Vous avez de bonnes bases techniques en mécanique, tuyauterie, en électricité idéalement dans le domaine navale
10. Vous disposez dun bon relationnel afin de communiquer avec les différents acteurs (Interne Chantiers de lAtlantique/Clients/fournisseurs)
11. Vous maîtrisez les outils bureautiques informatiques
12. Un bon niveau danglais est nécessaire sur ce poste (écrit, parlé).

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois.

· Plage dheures de départ et darrivée variable (7h30/9h15 16h15/18h)

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.

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