Description du poste
L’adjoint(e) Économiste assume trois principales séries de missions :
1/ Suivi des contrats à impact social (CIS) : l’adjoint(e) accompagne l’adjoint(e) du bureau en charge des CIS sur l’ensemble des travaux relatifs à l’évaluation des indicateurs associés à ces dispositifs. Il/Elle assure un suivi régulier des évaluations en conduisant des points mensuels avec les évaluateurs indépendants et en analysant l’avancement méthodologique et statistique des travaux. L’adjoint(e) réalise également des analyses contrefactuelles à partir de données publiques mises à disposition via un boîtier CASD, afin de mesurer de manière rigoureuse les effets des projets financés. Il/Elle collabore étroitement avec l’évaluateur sur la production d’analyses de coûts évités, contribuant ainsi à objectiver l’impact social et financier des CIS pour l’action publique ;
2/ Coordination de la création d’un compte satellite de l'ESS : l’adjoint(e) est chargé(e) de piloter le développement du compte satellite de l’économie sociale et solidaire, dont l’objectif est d’améliorer la connaissance statistique du secteur et de produire des données harmonisées et comparables aux niveaux national et international. Il/elle travaille en lien étroit avec l’OCDE, qui accompagne la France dans la mise en place de cet outil statistique. L’adjoint(e) assure par ailleurs la coordination et l’harmonisation des méthodes de collecte et de traitement des données entre les différents producteurs nationaux (Observatoire national de l’ESS, INSEE, ACPR, Banque de France, etc.), afin de garantir la cohérence et la robustesse des informations produites sur l’ESS ;
3/ Suivi des indicateurs de la stratégie nationale de l’ESS : l’adjoint(e) est responsable du suivi, de la consolidation et de l’analyse des indicateurs inscrits dans la stratégie nationale de l'ESS. Il lui revient d’en assurer le calcul régulier afin de produire des points d’étape à destination des Ministres et du Conseil supérieur de l’ESS (CSESS). La stratégie prévoyant également la création d’un Document de Politique Transversale (DPT) dédié à l’ESS, l’adjoint(e) aura pour mission, si cette action est retenue, de le mettre en place en lien avec la direction du budget et de suivre cet outil budgétaire. Cela implique d’identifier et de collecter les données financières pertinentes auprès de la DGFiP-DLF et des administrations concernées, afin de mesurer et de rendre visible l’ensemble des soutiens que l’État consacre aux acteurs de l’ESS en préparation des PLF ;
Outre ces missions principales, l'adjoint(e) suit d'autres sujets annexes :
· Suivi d'études et de rapports externe : participation aux réunions d'études réalisées par un tiers (ADEME, BPI France) en lien avec les sujets ESS.
· Commission Égalité Femme-Homme, Inclusion et Jeunesse : secrétariat général de cette commission thématique du CSESS (organisation des séances, préparation des auditions…).
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir.
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d’un agent disposant d’une formation poussée en économie et en économétrie, souhaitant développer :
• D’une part, une expertise avancée en construction, exploitation et analyse de bases de données, mobilisant des méthodes quantitatives rigoureuses pour le suivi statistique, l’évaluation et la production d’indicateurs nationaux liés à l’ESS;
• D’autre part, une capacité affirmée de coordination de projet, notamment dans la conduite de travaux inter-administrations, l’animation de réseaux d’acteurs et la gestion de chantiers statistiques complexes (compte satellite, DPT ESS, évaluations des CIS).
Le profil attendu doit présenter une forte aptitude à mobiliser des sources de données variées, à en évaluer la qualité et la fiabilité, ainsi qu’un sens élevé de la rigueur méthodologique. De très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu’une capacité à présenter, valoriser et vulgariser des travaux techniques auprès de différents publics institutionnels sont appréciées.
L’agent devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’une réelle capacité d'organisation dans un environnement de travail impliquant de nombreux partenaires institutionnels. Une expérience préalable en analyse économique ou statistique appliquée serait appréciée.
Savoirs :
- Connaissances financières, juridiques, comptables et fiscales
- Connaissance des fonds d’investissement
- Connaissance des problématiques de finance d’entreprise
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse et rigueur d’analyse
- Sens des contacts et de la négociation
Savoir-être :
- Capacité d'initiative et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Prise de responsabilité / Créativité
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
5. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
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