Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH
Junior.
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vos missions
principales seront :
1. Mettre en œuvre le processus de recrutement : définition des besoins,
diffusion des offres
2. Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail,
suivi des dossiers salariés, gestion des absences (arrêts de travail
et accident de travail), gestion des visites médicales et des
entrées/sorties
3. Gestion des contrats d’apprentissage et des relations avec les écoles
4. Collecter les éléments variables de paie, vérifier la saisie des
plannings par les managers et réaliser la paie en collaboration avec
la DRH
5. Participer à la gestion des relations sociales et au respect des
obligations légales (mise en place des CSE)
6. Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH
quotidiennes
7. Participer à l’ouverture prochaine de deux établissements sur Paris
8. Assurer une veille réglementaire en droit social
Profil recherché :
1. Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
2. Première expérience (stage, alternance) en RH généraliste, idéalement
dans le secteur HCR
3. Connaissance du droit du travail et des pratiques RH
4. Maîtrise des outils bureautiques et SIRH (un plus pour les logiciels
: Payfit et Skello)
5. Bon relationnel, capacité d’écoute et esprit d’équipe, rigueur et
discrétion
6. Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation et rejoignez Mando
Hospitality !
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