Ce groupe Francais, détient 3 start-ups dans lEdtech et le service à la personne.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
* Groupe de 3 entreprises à forte notoriété (Edthec & service à la personne)
* Acquisition récente d’une start-up reconnue, d’autres d’acquisitions prévues pour tendre vers de nouvelles verticales
* Une solide vision marché et interne (valeurs humaines et familiales, association d’une grande partie des collaborateurs)
* Soutien d’un fond d’investissement, LBO secondaire à CT
* 100 millions de CA
* De belles places à prendre avec des enjeux tech sérieux à porter
* Une volonté du COMEX de rajeunir la direction pour préparer une transition sur le long terme
* Pas de turnover sur la Tech
Stack : Angular / .NET / SQL
LA MISSION : ACCOMPAGNEZ, ENCADREZ ET FAITES GRANDIR VOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE
Au sein de léquipe tech, vous travaillerez main dans la main avec le CTO. Vos missions seront :
* Manager une équipe de 10 développeurs full stack Assurer la bonne entente au sein de l’équipeDiffuser les bonnes pratiques de codeGarantir la qualité des composantes délivrées
* Contribuer à la base de cod e (en tant que “rôle modèle”)
* Porter les décisions architecturales sur votre périmètre
* Proposer les scénarios d’implémentation pour le lancement de nos nouvelles activités et de les mettre en place
* Établir, en lien avec les autres responsables techniques (Data et Infrastructure) et du CTO, les grands jalons de l a roadmap technique (dans un contexte “move to cloud”)
* Vous justifiez dune formation bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master)
* Vous avez avez 7 ans dexpériences en développement
* Vous maîtrisez l’ensemble de notre stack technique (Angular, .Net, SQL)
* Vous souhaitez contribuer à la fois au code et à l’architecture de notre produit
* Vous avez eu une première expérience d’encadrement et êtes attaché “à l’humain”
* Vous avez déjà travaillé dans une organisation en Squad / Tribe
* Vous savez décrire votre métier à des gens “non techniques”
Au delà de ces expertises techniques vous êtes autonome, rigoureux, curieux et avez soif d’entreprendre dans un environnement en pleine transformation.
Rémunération selon profil et expérience : 100 K€ + 30k dactions gratuites
Localisation : LYON
Télétravail partiel 2j de TT
Processus de recrutement :
* Un entretien avec notre CTO :
* Un premier entretien avec des membres de notre équipe technique
* Le traditionnel test technique
* Un entretien avec le reste de la direction du groupe
Créer une alerte emploi pour cette recherche
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.