Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous l’autorité du responsable du bureau d’études ONF Provence Alpes, le/la chargé(e) d’études réalise dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement dans le domaine de l’herpétofaune et de l’entomofaune (plus particulièrement les rhopalocères, mais aussi les odonates et autres groupes) :
1. des inventaires naturalistes,
2. des expertises et études pour le compte de clients externes et internes (plan de gestion, études règlementaires, étude de faisabilité, …),
3. du suivi environnemental de chantiers,
4. Relation client (réunion, écoute, pédagogie, …), notamment pour le CEA, dans le cadre de la mise en œuvre de mesures compensatoires du projet ITER.
Le (la) chargé(e) d'études gère ses projets en tant que pilote du dossier (pilotage et rôle d’ensemblier des contributions d’une équipe projet restreinte (nombre d'intervenants ou domaines de compétences ou territoire concerné)) tout en sachant contribuer à d’autres projets en tant que spécialiste (apport d’expertise en tant que membre d’une équipe projet).
Il (elle) participe, en appui à son responsable, à la rédaction d'offres commerciales ou de mémoires techniques : méthodologie et estimation du temps.
Il (elle) intervient sur les départements 04-05-13-84 et plus largement en DT Midi-Méditerranée
Profil recherché :
5. Connaissance générale des écosystèmes méditerranéens et alpins demandée.
6. Maîtrise en herpétofaune et rhopalocères – à termes souhait de maîtrise en entomofaune (Odonates en particulier)
7. Un autre groupe serait un plus
8. Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG (ArGis).
9. Savoir travailler mode projet en tant que chef de projet ou contributeur.
10. Bonne capacité à rendre compte tout en ayant l'autonomie nécessaire pour gérer ses dossiers en propre.
11. Force de proposition sur des projets innovants.
12. Savoir respecter les temps alloués à une mission, respecter les délais de rendus.
13. Excellentes capacités de rédaction et de synthèse dans les différents domaines du poste (dossiers réglementaires, plan de gestion, suivis scientifiques, …)
14. Capacités d’adaptation, réactivité, esprit d'équipe, diplomatie, aisance à l’oral.
15. Mobilité, autonomie et disponibilité très forte requises
16. Congés restreints en période printanière et estivale, autonomie pour les déplacements en terrain difficile. Missions d'expertises pouvant se dérouler à l’aube ou le soir, ainsi que les week-end (exceptionnellement). Déplacements fréquents.
Pour postuler :
Lettre de motivation + CV à adresser à avec copie à avant le 09/11/2025 pour entretiens du 18 au 20 novembre 2025 et prise de poste au 1/1/26.
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