Alternance - chef/fe de projet moa epargne financiere (h/f)

ALTERNANCE - CHEF/FE DE PROJET MOA EPARGNE FINANCIERE (H/F)

ALTERNANCE - CHEF/FE DE PROJET MOA EPARGNE FINANCIERE (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat Alternance (12 mois)

Métier Analyses
études et projets

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 4 validé

Niveau d expérience Etudiant

Salaire 22-24 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/06/2025

Date de prise de poste

Référence A072593

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.


Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.


Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la Direction commerciale, rejoignez l’équipe MOA Transverse, composée de chefs de projets pluridisciplinaires qui jouent un rôle central dans les projets de transformation de Crédit Mutuel Alliance Fédérale par la mise en place de solutions.

En tant qu’alternant.e chef de projet MOA vous assisterez les chefs de projets Epargne Financière dans la gestion des projets de développement autour des solutions d’aide à la vente et autour d’outils de gouvernance liés à la réglementation.

Activités spécifiques du poste :

* Assister un ou plusieurs chefs de projet sur toutes les phases d’un projet d’un point de vue fonctionnel: cadrage, conception, qualifications, déploiement
* Contribuer à l’organisation et au pilotage du projet: animation d’ateliers, reporting, suivi du planning et des ressources, information des parties prenantes
* Participer aux instances projet et contribuer à l’élaboration des supports associés
* Etre force de proposition sur les pistes de travail et participer aux expressions détaillées des besoins (définition des cas d’usage, formalisation des parcours utilisateurs & priorisation des besoins)


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours deRTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025


Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

* Etudiant.e en Bac +4/5 spécialisé en Finance/ Gestion de patrimoine et/ou gestion de projet en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou Université
* Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Powerpoing/Excel)
* Vous avez une appétence pour les produits financiers et la règlementation ne vous fait pas peur, bien au contraire.

Savoir-être savoir-faire:

* Vous êtes un.e étudiant.e autonome, organisé.e et capable de travailler dans un environnement complexe.
* Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettant d’appréhender rapidement une problématique métier avec l’aide des experts identifiés.
* Ouvert(e), doté(e) d’une attitude positive et constructive, et d’un excellent relationnel, vous saurez développer un réseau d’interlocuteurs internes à la direction/au Groupe.
* Vous avez envie d’apprendre et êtes motivé(e) par de vrais challenges.

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