Le poste
inclut une tenue de chantier mise à disposition et un taux horaire variable selon votre profil.
Des indemnités de déplacement et de repas sont également prévues.
Le profil recherché Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Communication : Capacité à interagir efficacement avec les résidents et à maintenir des relations harmonieuses.
- Gestion de conflits : Aptitude à résoudre les différends de manière diplomatique et efficace.
- Organisation : Compétence dans la planification et la gestion des tâches pour garantir un service fluide et réactif.
- Empathie : Sensibilité aux besoins des résidents et capacité à offrir un soutien personnalisé.
- Connaissance des réglementations : Compréhension approfondie des règlements locaux et capacité à les appliquer de manière appropriée.
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